劳动局开展检查活动,加强监督工作。九、请各区、县劳动局和乡镇企业局在1996年12月31日前将本地区乡办企业实行劳动合同制度工作总结,报市劳动局 劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,合理安排职工休息休假。各省、自治区、直辖市乡镇企业行政主管部门、劳动行政部门要加强调查研究,根据国家的法律、法规 ...
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合同约定的劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体合同规定的劳动报酬不得低于国家或者省、市人民政府规定的最低标准。关联法规:国务院部委规章(1)条第五条 时间,延长工作时间和夜班工作时间,劳动定额的确定,轮班岗位的轮班形式及时间等;(三)休息休假:包括法定休假日,年休假标准,不能实行标准工作时的休息 ...
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章 集体合同第二十九条 企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会 争议,可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规 ...
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的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定,集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家有关法律法规或省人民政府规定的最低标准。第六条市、县(市、 第七条集体合同包括下列内容:(一)劳动报酬;(二)社会保险和福利;(三)工作时间;(四)休息休假;(五)劳动安全与卫生;(六)职工的教育和培训 ...
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经援技术合作任务的现役军人不支付技术服务补贴。休假时间为:出国时间一年以内(含一年)为一个月,二年以上(含二年)为二个月。2、国内差旅费:由 计算。技术服务补贴、出国服装补助费、国外津贴、艰苦地区补贴,如今后国家颁布新的规定,则报价时按新规定计算。为维护出国专家利益,各投标单位投标报价不得降低本条第3 ...
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。依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。第五条签订集体合同应当符合法律、法规的规定,遵循平等合作、协商一致的原则。第六条企业与职工签订的劳动合同所 第八条集体合同包括以下内容:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)保险福利;(五)劳动安全与卫生;(六)职业道德和劳动纪律;( ...
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福利待遇;(六)工作时间和休息、休假;(七)劳动纪律;(八)劳动合同终止的条件;(九)违反劳动合同的责任。除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定 的人员和转业退伍军人及其随军家属时签订劳动合同的,不实行试用期。对录用的大中专毕业生,执行国家关于见习期的规定。第十三条 用人单位招用劳动者时,不得收取 ...
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提供的工程量清单;7.标准、规范和其它有关技术资料、技术要求;8.国家和本市关于施工合同管理的规定。当合同文件出现含糊不清或不相一致时,在不影响工程进度的情况 入,从下一天开始计算。时限的最后一天是星期日或者其他法定休假日的,以休假日的次日为时限的最后一天。时限的最后一天的截止时间为24点。有业务时间 ...
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福利待遇;(六)工作时间和休息、休假;(七)劳动纪律;(八)劳动合同终止的条件;(九)违反劳动合同的责任。除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定 的人员和转业退伍军人及其随军家属时签订劳动合同的,不实行试用期。对录用的大中专毕业生,执行国家关于见习期的规定。第十三条用人单位招用劳动者时,不得收取 ...
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第四条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并且必须符合法律、法规和规章的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同 后,服务每满一年,赔偿费递送20%。 第四章 有关待遇 第二十六条 劳动者享受平等就业和选择职业、获得劳动报酬、依法休息休假、劳动安全卫生保护、 ...
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