:一、清理债权、债务,必须依照《民法通则》和这次中共中央、国务院关于清理整顿公司的有关规定进行。凡在实际上具备了《民法通则》第三十七条、第四十一条 范围内承担连带责任。 五、注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的货币体现。各级机关和单位已向公司投入的资金一律不得抽回。公司的主管 ...
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关系的协议。租赁经营合同关系中的出租方为国家授权企业所在地人民政府委托的有关部门,承租方为按照国家有关规定承租经营企业者。 第三条 订立租赁经营合同必须贯彻 。 第四条 订立租赁经营合同必须符合国家法律、法规和政策的规定,兼顾国家、企业、职工和承租方的利益。 第五条 工商行政管理机关要对租赁经营合同的 ...
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部门组成评标委员会(简称评委会)。第九条评委会成员包括:企业主管部门代表,有关综合经济部门代表,聘请的专家和职工代表。评委会总人数以不超过15人为宜。第 ;2、外部环境发生重大变化,严重影响企业经营;3、由于经营者管理的原因,导致实现合同规定目标已完全不可能,或由于渎职行为(由国家授权部门确认)给企业 ...
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中城市的审批手续办理。 第十二条 企业和劳动合同制工人任何一方按照《暂行规定》第十二条、第十五条的规定,提出解除劳动合同时,必须提前一个月书面 与固定职工退休养老基金的统筹;退休职工的管理等工作。 第二十九条 劳动合同制工人与用工单位劳动争议的调解、仲裁,按照国家有关劳动争议仲裁的规定处理。 第三十条 ...
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人大法律(2)条地方人大法规(1)条第二条我市各类企业以及实行企业化管理的事业单位(以下统称企业)应当建立平等协商机制,实行集体合同制度。开展平等协商 效力。企业与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定,集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家有关法律法规 ...
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第十一条 实行合同制管理的毕业生,不实行见习期。到工作岗位后,其工资标准按国家现行的毕业生见习期满的定级工资标准确定。一年期满按规定办理转正手续。从履行 。 第十四条 毕业生在待业期间,其待业保险和医疗保险待遇是:(一)企业:按单位职工的待业保险和医疗保险待遇执行;(二)事业单位:1、工作年限满一年 ...
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四、劳动合同中劳动报酬的规定乡镇企业应遵循按劳分配的原则,根据企业自身生产经营特点和经济效益情况,确定相应的工资分配形式和工资水平。五、劳动合同中 劳动保护,防止生产事故,减少职业危害。七、劳动合同中社会保险事项的规定乡镇企业应当按照国家有关法律法规的规定,逐步为职工建立社会保险。已经建立养老保险制度 ...
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身份,发给安置费并进行公证;被拍卖出售企业职工由出售方负责安置的,安置费不发给个人,工龄连续计算,并按有关规定重新签订劳动合同。(十五)购买方接收被出售 个人允许,购买方不得以任何借口,将职工个人的安置费转为股份或其他形式占有。安置费标准原则上按我市企业职工上年平均工资的2至3倍计算,具体发放标准由 ...
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人大法律(2)条地方人大法规(1)条第二条 在本市行政区域内的企业以及实行企业化管理的事业单位,应当建立平等协商机制和集体合同制度。第三条 签订集体 不得与集体合同相抵触。企业与职工个人订立的劳动合同约定的劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体合同规定的劳动报酬不得低于国家或者省、市人民政府规定的 ...
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第一条 为了规范订立和履行劳动合同的行为,加强劳动合同管理,维护劳动关系双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,并结合本省实际情况 上年度城镇单位在岗职工月平均工资三倍的标准计算。企业经营者按照上述办法执行。第十八条 对劳动者的经济补偿金,用人单位应一次性发给。本规定所称月工资是 ...
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