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机制,维护合同双方合法权益。各级政府要进一步完善劳动争议仲裁和劳动监察制度,依法处理劳动争议,发展良好的企业劳动关系,促进经济发展和社会稳定。十、对老 工作。因工伤残或患职业病的职工,应按有关规定予以照顾安排;国有企业和县以上集体所有制企业的固定职工改为合同制职工后,参加社会保险前按国家规定计算的连续 ...
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代表大会常务委员会第六次会议通过)第一章 总 则第一条为维护企业劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国 (2)条第二条在本省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、乡镇企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业及其他企业中推行集体合同制度。建立集体合同制度 ...
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健康稳定发展。二○○三年四月二十二日国务院办公厅转发国家经贸委财政部人民银行关于进一步做好国有企业债权转股权工作意见的通知国办发[2003]8号各省、自治区、直辖市人民政府, (三)新公司设立时,要依法进行资产评估和产权登记。债转股企业的资产评估,须公开招标,通过竞争确定评估机构和收费标准。参与竞标的 ...
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维吾尔自治区人民政府办公厅二○○三年五月九日国务院办公厅转发国家经贸委财政部人民银行关于进一步做好国有企业债权转股权工作意见的通知国办发[2003]8号各省、自治区、直辖市人民政府, 新公司)。(二)新公司进行工商注册登记时不得有职工持股,原企业在此之前已存在的职工持股问题,由职工持股方案原批准单位商 ...
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新成立的国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、联营企业、股份(合作)制企业、港澳台投资企业等及个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的现有 的劳动者,除本人有明确期限要求外,用人单位一般应与其签订无固定期限的劳动合同。对指令性分配到用人单位的大中专、技校毕业生,用人单位一般应与其签订 ...
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督促用人单位与劳动者通过签订劳动合同确立劳动关系,保障双方的合法权益。二、实施步骤(一)1994年年底前,全省要有70%以上的国有企业及职工实行劳动 劳动法》的有关规定相一致,不需要重新签订合同;个别用人单位和劳动者订立的全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定不一致的,可以变更相关内容;变更条款过多的 ...
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实行劳动合同制。从1995年1月1日起,凡与用人单位新建立劳动关系的劳动者,都应与用人单位签订劳动合同。各地、市、州政府(行署)应根据《劳动法》和本 固定期限的合同。根据我省实际,集体合同目前主要在非国有企业中推行,建立现代企业制度的试点企业可以先试行。劳动合同和集体合同均应以书面形式订立并进行鉴证。 ...
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第二条云南省行政区域内的下列用人单位和劳动者适用本规定:(一)企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;(二)实行企业化管理的事业组织和与之形成 投资企业在上半年内全部完成;2.中央、部队、省外驻滇国有企业,省属国有企业,股份制企业,实行企业化管理的事业组织,不实行国家公务员制度的事业组织、社会 ...
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抓好劳务派遣、非全日制用工形式的劳动关系清理和整顿工作,力争年内劳动合同签订率达到95%。在此基础上,积极巩固国有、集体及外资企业劳动合同签订率,不断提高 。九、加强领导,形成有效的工作推进责任体系各级政府要加强对贯彻落实《劳动合同法》的组织领导,明确工作目标,制定工作方案,落实工作责任;有关部门要 ...
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撤销、拍卖时,其全部或部分劳动者被其他用人单位接收,劳动者愿意与接收单位建立劳动关系的,接收单位可以依据接收协议与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上重新签订 工资计发基数按国家有关规定执行。第三十一条国有企业、城镇集体企业和外商(含港、澳、台)投资企业劳动合同终止后,用人单位发给劳动者的生活补助费, ...
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