工作。 “两个范本”发布后，各区域电力监管机构、部分电网企业和发电企业组织了培训，熟悉范本，领会“两个范本”的设计理念和基本要求，厂网加强沟通、相互理解 及时备案。安徽省电力公司将全面梳理旧《协议》，参照范本，在2006年一季度前书面通知相关发电企业，结合原《合同》签订期限和性质，尽快协商开展重签工作 ...
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培训合同一般应当具备下列条款：（一）项目名称；（二）培训内容和要求；（三）培训计划、进度、期限、地点和方式；（四）教员资历和水平；（五） 争议或者协商、调解不成的，一方或者双方可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的仲裁协议，向约定的仲裁机构申请仲裁。当事人可以约定向经济合同仲裁机构申请仲裁，也可以约定 ...
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时间；(五)法定社会保险；(六)工作时间与休息、休假；(七)劳动纪律；(八)教育与培训；(九)劳动合同终止、解除的条件；(十)违反劳动合同应承担的责任；(十一) 明确解除、终止劳动合同的条件，或者补充订立有关解除、终止劳动合同条件的协议。第十条劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为 ...
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合同”，同时与劳动服务公司签订“协议书”，以保障有关各方的权利和义务。合同和协议一经签订，各方必须认真遵守执行。１．劳动合同的内容包括：合同制工人的生产 经用工单位考核合格的，可即上岗位工作。用工单位培训出来的技术性较强的合同制工人，在规定的期限以内（具体期限在劳动合同中签订），合同制工人不得单方要求 ...
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《民事诉讼法》、《经济合同仲裁条例》、《行政诉讼法》等有关法律知识。通过培训，使他们成为适应市场经济发展需要的复合型人才，会依据法律法规签订《供用电合同》， 方和被转供电方签订供用电合同的基础上，三方共同就转供电有关事宜签订的协议；（６）居民供用电合同：居民用户用电需求类同，供电方式简单，且基本一致， ...
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在他人技术成果基础上完成后续改进技术成果的权利归属和利益分享，当事人不能重新协议确定的，人民法院可以判决由完成技术成果的一方享有。第十二条根据合同法第 培训，导致不能实现约定培训目标的，应当减收或者免收报酬。受托人发现学员不符合约定条件或者委托人发现教员不符合约定条件，未在合理期限内通知对方，或者接到 ...
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的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请 有约定的，按照其约定。 第三百六十四条 法律、行政法规对技术中介合同、技术培训合同另有规定的，依照其规定。 关联法规：立法、司法解释（1）条第十九 ...
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原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；(三)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(四)法律、 合同，形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应当及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。劳动者本人提出与用人单位续订劳动合同的，双方应当自劳动者提出 ...
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原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；(三)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(四)法律、 合同，形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应当及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。劳动者本人提出与用人单位续订劳动合同的，双方应当自劳动者提出 ...
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)工作时间和休息休假；(五)劳动报酬及保险福利待遇；(六)劳动纪律；(七)教育与培训；(八)劳动合同变更、解除、终止的条件；(九)违反劳动合同的责任；(十)劳动 集体合同的规定。变更劳动合同，当事人双方应当签订变更合同协议，并订明生效日期和期限。变更合同协议与劳动合同具有同等的法律效力。变更的合同须经 ...
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