一、进一步健全监督保证机制的重要意义在各级党委、政府的领导下，我省集体合同工作发展较快，对于保护和调动职工积极性，形成稳定的劳动关系，促进企业发展产生了 奖惩相结合。对企业子公司、分公司、车间或有关部门，因工作失职影响集体合同履行的，应视情节轻重追究责任；职工违反集体合同条款或不按合同规定执行，视情节 ...
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违法违纪问题，总结经验，堵塞漏洞，完善制度，加强管理，并对从事对外经济工作的干部进行一次遵纪守法的教育，增强抵制资本主义腐朽思想侵蚀的能力，保证对外开放政策 的成绩，同时要严肃查处他们的问题；对于玩忽职守，失职、渎职，使国家财产受到重大损失的，要追究责任；对于借机谋取私利，中饱私囊、贪污、索贿、受贿及 ...
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问题。(五)抓紧清欠尚未解决的拖欠农民工工资，确保在2005年春节前全部完成清欠工作。劳动保障部门和建设部门密切配合，积极协调、妥善处理民工工资纠纷。(六) 、未能按期完成清欠工作目标的地方和部门，要及时通报批评；对清欠工作组织实施不力、工作严重失职的，要追究当地政府及有关部门负责人的责任。 二○○四 ...
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权利。由于超标排污而对人民健康、生命或公私财产造成严重损害的，加害者应负赔偿责任，以至刑事责任。第四条超标排污的收费标准和计算方法如下：（一）污水：以污水的 按月缴纳。第七条凡有下列情况之一的，处以罚款：（一）因管理不善或工作人员失职，造成污染事故的；（二）不按国家规定的排放方式排放污染物的；（三） ...
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就劳动关系有关事项签订的书面协议。集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)职业培训；(六)劳动安全卫生；(七)女 的，依法追究刑事责任。第三十一条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门工作人员在从事集体合同行政管理工作中，不履行职责，违法失职的，由其 ...
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都应当依照本条例与职工一方签订集体合同.集体合同是职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等事项，通过平等协商订立的书面协议 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十七条劳动和社会保障行政主管部门工作人员在从事集体合同行政管理工作中，不履行职责，违法失职的，由其所在单位 ...
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章 承包经营合同的订立和履行 第七条 在订立承包经营合同前，一般应做好下列工作： 一、实行承包的企业，须由有关部门核清企业的资产、历史遗留问题及债权 违约责任，并视情节轻重追究企业经营者的行政责任和经济责任。 第十八条 对在履行承包经营合同过程中因失职、渎职或其他违法行为造成重大事故或严重损失的直接 ...
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其继续履行。第十九条因变更、解除合同使一方遭受损失，除依法可以免除责任的外，应当由责任方负责赔偿。第二十条承包合同订立后，发包方不得因法定代表人 承包合同管理主管部门或者其他单位应当承担赔偿责任。第二十八条承包合同管理主管部门的工作人员和有关人员滥用职权、徇私舞弊、失职、渎职的，由有关行政主管部门给予 ...
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变更后的当事人承担或分别承担履行借款合同的义务和享受应有的权利。第四章 违约责任和违法处理第十五条 借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回 ）条第十九条 银行、信用合作社的工作人员，因失职行为造成贷款损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，应追究行政责任和经济责任。情节严重的，由司法机关追究 ...
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。第十九条 工商行政管理部门对必须鉴证的经济合同办理鉴证时，因失职或者其他违法行为，造成经济合同当事人财产损失的，应当依照《中华人民共和国国家 职权，使经济合同当事人的合法权益受到损害的，依法承担赔偿责任。第二十四条 工商行政管理部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿、包庇或者纵容违法行为 ...
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