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漏报的项目和价格、其他措施不可靠的低价项目和低价金额。投标人低于最低控制线标准的项目、金额以及其他措施不可靠的项目、金额应当认定为低价项目 包括:(1)承包人依约向供应商、分包商支付货款或工程款;(2)承包人依约支付工人工资;(3)承包人按照法律规定及时缴纳税费;(4)承包人的用款符合用款计划且不得将 ...
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第二十三条规定解除劳动合同未提前三十日书面通知劳动者的,应当支付劳动者一个月平均工资的赔偿金。第四十七条劳动保障行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的 前十二个月企业正常生产情况下劳动者平均月工资。月平均工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。第五十条本条例自2001年1月1日起 ...
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第二十三条规定解除劳动合同未提前三十日书面通知劳动者的,应当支付劳动者一个月平均工资的赔偿金。第四十七条 劳动保障行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、彻私 前十二个月企业正常生产情况下劳动者平均月工资。月平均工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。第五十条 本条例自 2001年1月l日起 ...
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材料。(三)综合费总价应满足投标人企业管理成本支出的最低要求,如满足项目管理班子成员施工期的工资、临时设施费及企业办公费用等日常支出。第六章 市建设工程造价管理反映。附件:关于建设工程投标报价低于最低控制线标准时需要提供相关核实资料要求。一、建设工程定额消耗量标准的确定:人工、材料、机械台班消耗量的取 ...
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解除或终止劳动关系证明书,证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的,用人单位应在证明书中写明 平均工资的,按用人单位月平均工资计算;用人单位月平均工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。原固定职工月工资高于用人 ...
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未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)用人单位支付劳动者工资报酬低于当地最低工资标准的;(五)用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的。第二十四条 协商一致,由劳动者提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。第二十七条经济补偿金计算标准,按照劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均 ...
//www.110.com/fagui/law_214965.html-了解详情
应当包括:(一)劳动报酬:包括工资分配方式,工资支付办法,工资增减幅度,最低工资,计件工资,延长工作时间付酬标准,特殊情况下工资标准等;(二)工作时间:包括 与集体合同相抵触的;(五)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同约定的;(六)违法裁减人员的。第二十五条 市、县(区)劳动 ...
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项目实行施工招标,必须具备下列条件:(一)项目法人已经成立,并符合项目法人资格标准要求;(二)初步设计文件及概算已获审批;(三)已正式列入国家和省、市 预审时,其财务能力具有实质性降低,且不能满足最低要求的;(2)承诺的质量检验标准低于国家强制性标准要求;(3)生产措施存在重大安全隐患;(4)关键工程 ...
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应当包括:(一)劳动报酬:包括工资分配方式,工资支付办法,工资增减幅度,最低工资,计件工资,延长工作时间付酬标准,特殊情况下工资标准等;(二)工作时间:包括 与集体合同相抵触的;(五)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同约定的;(六)违法裁减人员的。第二十五条市、县(区)劳动 ...
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在2年以上的,试用期不得超过6个月。第九条劳动合同约定的劳动者工资不得低于本市职工最低工资标准。用人单位未与劳动者订立劳动合同或者劳动合同没有约定工资标准 款规定解除劳动合同,劳动者已经提供劳动的,用人单位应当按原劳动合同约定的报酬标准,向劳动者支付相应的劳动报酬。第二十六条有下列情形之一的,劳动合同 ...
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