、技术情报以及人员培训等方面工作，可以从总收入中提取１０％左右使用，按实际开支计入本单位的总支出内。实际开支的计算方法可按技术服务工作的取费办法计算。 标准工资发给。超额奖、年度优秀质量奖、技术进步奖等按本单位职工半月标准工资计算发给。本条规定也可按勘察设计单位具体情况的比例执行，但需经主管部门批准。 ...
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就业。第十一条企业有权根据劳动技能、劳动责任、劳动条件、劳动强度等要素自主确定工资分配，按岗定酬、易岗易酬。企业有权根据本企业经济能力，依法自主 向另一方支付一定数额的违约金；也可以约定对于违反劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法。双方没有约定的，根据造成的后果和责任大小，支付违约金或赔偿损失。第十三 ...
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预审通过的投标人发出资格预审通过通知书，告知获取招标文件的时间、地点和方法，并同时向资格预审不通过的申请人告知资格预审结果。资格预审不通过的 ；(二)投标人须知；(三)施工合同主要条款(应包含不拖欠工程建设款和农民工工资的专门条款)；(四)招标项目适用的技术规范；(五)施工图设计文件；(六)投标文件 ...
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。第十八条 招标人设有标底的，应当依据国家规定的工程量计算规则及招标文件规定的计价方法和要求编制标底，并在开标前保密。一个招标工程只能编制一个 制度管理；监督费主要用于监督站开展质量监督工作的正常经费支出：包括办公费，职工工资，财政部门规定的有关开支，购置检测仪器、设备及交通工具等。根据监督机构工作 ...
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预算价与工程招标最高控制价的下浮率相应下浮后的单价金额或合价金额计算的价格。即各投标人漏报项目价格=漏报项目工程预算价×（1-工程招标最高 包括:(1)承包人依约向供应商、分包商支付货款或工程款;(2)承包人依约支付工人工资;(3)承包人按照法律规定及时缴纳税费;(4)承包人的用款符合用款计划且不得将 ...
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费总价应满足投标人企业管理成本支出的最低要求，如满足项目管理班子成员施工期的工资、临时设施费及企业办公费用等日常支出。第六章投标报价的评审第二十二 工程若因构造、工艺不同，可以调整主要材料的定额消耗量，并提供主要材料消耗量的计算依据。周转材料消耗量可根据企业的实际配备及施工方案进行调整，并提供相应的 ...
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销售人员按以下＿＿＿＿项组成：1．全部销售人员由乙方负责管理(包括招聘、培训、工资、奖金及其它费用等)；2．乙方指派销售经理，＿＿＿＿＿＿＿；3． 单位；2．支付给乙方，由乙方负责支付。第九条佣金计算方式及结算方式：(一)佣金的计算按以下＿＿项方法计算：1．佣金＝底价佣金＋溢价佣金其中：底价佣金＝底价 ...
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销售人员按以下＿＿＿＿项组成：1．全部销售人员由乙方负责管理(包括招聘、培训、工资、奖金及其它费用等)；2．乙方指派销售经理，＿＿＿＿＿＿＿；3． 单位；2．支付给乙方，由乙方负责支付。第九条佣金计算方式及结算方式：(一)佣金的计算按以下＿＿项方法计算：1．佣金＝底价佣金＋溢价佣金其中：底价佣金＝底价 ...
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，研究经费和收益分配，以及双方应承担的责任和义务等。4.合同的经费计算大体包括：人员工资、原材料费、设备使用费、水电能源交通费、管理费和一定比例的经济收益等。 转移的渠道，建议国家制定必要的对生产单位的减免税收等优惠政策。 六、试点方法步骤：1.各部门，省、市、自治区可根据本办法结合实际情况，按照试点 ...
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人报名参加的方式，以及获取招标文件、资格预审文件及比选文件的地址、时间及方法）等。招标代理机构比选公告和项目比选公告内容及格式按照《四川省国家投资 同级财政部门备案）。项目审批部门没有备案和未按规定向同级劳动保障部门缴纳民工工资保证金的中标人，行政主管部门不得发放工程施工开工令。（二十一）履约保证金的 ...
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