合同的期限至少为一年。签订两年期以上集体合同的企业，可以每年进行工资集体协商，签订年度工资集体协议，作为集体合同相关内容的变更和补充。第十三条 。集体合同通过后应当由集体协商双方首席代表签字确认。第十四条企业应当于集体合同签订后七日内，将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自 ...
//www.110.com/fagui/law_233433.html-了解详情
。职工与企业双方可以就上述部分内容专项签订集体合同。第七条 企业推行工资集体协商，建立协调稳定的工资关系。工资集体协商一般每年进行一次。第八条 签订 进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后，应依据法律、法规的规定，对集体协商双方代表资格、集体协商程序、集体合同内容进行审核。劳动和社会保障 ...
//www.110.com/fagui/law_231876.html-了解详情
。职工与企业双方可以就上述部分内容专项签订集体合同。第七条企业推行工资集体协商，建立协调稳定的工资关系。工资集体协商一般每年进行一次。第八条签订集体 进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后，应依据法律、法规的规定，对集体协商双方代表资格、集体协商程序、集体合同内容进行审核。劳动和社会保障 ...
//www.110.com/fagui/law_27239.html-了解详情
应当用中文书写。同时用中文、外文书写的，以中文文本为准。第二十二条经双方协商代表协商一致的集体合同草案，应当提交职工(代表)大会审议。职工(代表)大会审议 责令用人单位恢复其工作，按照解除劳动合同前工作期间的标准补发工资和福利，并根据有关规定支付赔偿金。协商代表因前款原因被解除劳动合同后不愿恢复工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_126287.html-了解详情
第十六次会议通过）第一章总则第一条为了建立稳定协调的劳动关系，规范平等协商和签订集体合同行为，维护职工和企业的合法权益，促进企业发展，根据有关法律法规的规定， 上岗前、工作中及转岗的教育与培训，教育与培训的周期、时间和教育培训期间的工资及待遇等；（七）企业经济性裁员；（八）女职工和未成年工特殊保护。第 ...
//www.110.com/fagui/law_31691.html-了解详情
协商的要求。双方应当就职工劳动报酬进行集体协商，并签订专项工资协议或者把劳动报酬作为集体合同的必备内容。一方提出集体协商要求的，另一方应当在收到集体 应当依据法律、法规、规章的规定，对协商代表资格、集体协商程序、集体合同内容进行审查。劳动保障行政部门在收到合同文本之日起１５日内将审查结果书面告知双方 ...
//www.110.com/fagui/law_101209.html-了解详情
双方应当及时替补，并向对方通报。第十三条企业应当保证协商代表履行职责必要的工作时间，协商代表履行职责占用工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工方协商代表 与法律、法规的规定相抵触；(三)集体协商是否按照法律、法规规定的原则和程序进行。第二十一条劳动行政部门应当自收到集体合同文本之日起十五日内，将书面 ...
//www.110.com/fagui/law_272944.html-了解详情
因故不能履行职责的，其所在方应当及时更换，并通知对方。第十三条企业应当保证协商代表履行职责期间的工资和其他待遇不受影响。企业裁减人员，应当优先保留协商代表。 协商出现意外情形时，可以中止协商，但中止期限最长不得超过六十天。第十六条企业应当在集体合同签字后七日内，将集体合同文本及相关材料报送旗县级以上 ...
//www.110.com/fagui/law_219884.html-了解详情
保证协商代表履行职责必要的工作时间和工作条件，协商代表履行职责占用工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工方协商代表在劳动合同期内，除严重违反劳动纪律 ；(二)是否经过集体协商，集体协商是否符合规定的程序；(三)合同内容是否与法律、法规的规定相抵触。第十八条劳动行政部门应当在收到企业集体合同文本之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_195437.html-了解详情
时间。协商代表因履行职责占用工作时间的，其工资和其他待遇不受影响。职工一方协商代表在本人劳动合同期限内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给 修改后再提交讨论通过。第十四条集体合同草案通过后，由双方首席协商代表签字。企业应当在7日内将集体合同正式文本及其附件一式五份报送有管辖权的县 ...
//www.110.com/fagui/law_176903.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务