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管理,遵守党的方针政策和国家的法律法令,执行所在单位的规章制度。各级地方劳动服务公司在试行劳动合同制中,担负待业青年职业培训,会同用工单位组织招工考核和合同制工人 辞退新招收的合同制工人,由用工单位按生产、工作需要,结合本人考核成绩和报考志愿分配工作,并先行试用。试用期为三至六个月,经试用合格后再正式 ...
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