自治区、直辖市和计划单列市科学技术行政部门应当加强对技术合同登记机构和登记人员的管理，建立健全技术合同登记岗位责任制，加强对技术合同登记人员的业务培训和考核，保证 查处。涉及偷税的，由税务机关依法处理；违反国家财务制度的，由财政部门依法处理。第二十一条技术合同登记机构在认定登记工作中，发现当事人有利用 ...
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自治区、直辖市和计划单列市科学技术行政部门应当加强对技术合同登记机构和登记人员的管理，建立健全技术合同登记岗位责任制，加强对技术合同登记人员的业务培训和考核，保证 查处。涉及偷税的，由税务机关依法处理；违反国家财务制度的，由财政部门依法处理。第二十一条技术合同登记机构在认定登记工作中，发现当事人有利用 ...
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并按国家有关规定经劳动行政部门鉴证。劳动者原为固定工（包括管理人员和技术人员）的，在实行劳动合同制度后，应当订立劳动合同。用人单位与劳动者已订立劳动合同的 后的待遇，原则上按对工人的退休规定执行。第十九条富余职工在企业内培训、待岗时间超过半年，企业确实无法安置的，经主管部门和当地劳动行政部门同意，可以 ...
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公共利益和项目订立的合同申请认定登记，应当提交贯彻执行国家公共安全和行业许可制度有关规定的情况说明和有关证明。合同认定登记后，有关说明材料和证明视同合同 五十条当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和业务训练，可以认定为属于技术服务合同标的范围，按技术培训合同予以登记。但就职工 ...
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、付款条件、付款计划；(四)资质、信誉；(五)运输、保险、税收；(六)技术服务和人员培训等费用计算；(七)运营成本；(八)货物的有效性和配套性；(九)零配件和 内容的其他协议。第六十二条招标人在确定中标人15日内，应按项目管理权限向水行政主管部门提交招标投标情况的书面总结报告。书面总结报告一般包括以下 ...
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并按国家有关规定经劳动行政部门鉴证。劳动者原为固定工（包括管理人员和技术人员）的，在实行劳动合同制度后，应当订立劳动合同。用人单位与劳动者已订立劳动合同的 后的待遇，原则上按对工人的退休规定执行。第十九条富余职工在企业内培训、待岗时间超过半年，企业确实无法安置的，经主管部门和当地劳动行政部门同意，可以 ...
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合同管理工作。用人单位劳动合同管理人员纳入企业劳动管理岗位资格培训范围，实行持证上岗制度。第六条用人单位应当依法建立和完善劳动合同管理制度，保证劳动合同依法订立并 制度；（二）企业工资分配制度；（三）劳动保险管理制度；（四）考勤管理制度；（五）员工岗位工作行为规范；（六）技术培训及劳动合同考核办法；（ ...
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等法规，结合我市实际，健全评标专家库管理制度。严格评标专家的资格认定，加强对评标专家的学习、培训、考核、评价和档案管理，根据实际需要和专家考核情况及时对 部门要建立健全对中标后施工履约阶段的现场人员在岗考核、设计变更、工程量签证、工程结（决）算等方面的监督管理制度，加强对中标项目施工现场的动态跟踪检查 ...
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年以内的，不得约定试用期。第十条 劳动合同可以约定职业培训内容。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。第十一条 劳动合同当事人双方经协商一致达成 )配备专职或者兼职人员管理本单位的劳动合同工作；(二)建立健全劳动合同的签订审批、履行检查、文本和印鉴使用、统计、档案管理等劳动合同管理制度；(三)依法 ...
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与周转金１．勘察设计实行全面收费后，仍属事业单位性质，必须按事业单位财务制度进行管理，职工的劳保福利待遇，按事业单位有关规定办理。２．勘察设计单位实行全面 的盈余中给予补贴。２．勘察设计单位进行科研、标准设计、业务建设、技术情报以及人员培训等方面工作，可以从总收入中提取１０％左右使用，按实际开支计入本 ...
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