。解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，事关人民群众的切身利益，事关建筑业和国民经济健康发展，事关社会稳定。各地、各部门要坚持以“三个代表”重要思想为 ，还要牵头负责本行业工程的清欠工作；市劳动保障局牵头会同市建委负责农民工工资的清欠工作。各县(市)、区政府也要进一步落实政府投资工程清欠的责任单位和 ...
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奖金。情节严重的应给予纪律处分。四、关于无故空闲房屋问题：１．凡房屋无故空闲三个月以上的，应向承租人进行租赁政策的宣传，动员其退出空闲房屋，经多次说服 再拖欠租金，逾期不缴，教育无效时，诉诸法院处理。房管系统职工拖欠租金者，可根据规定由所在单位从本人工资中扣除，并可视情况免发当月奖金。七、关于私自拆除 ...
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超过三十日；劳动合同期限在一年以上(不含一年)五年以下的，试用期不得超过三个月；劳动合同期限在五年以上(不含五年)的，试用期不得超过六个月 一至五倍的赔偿金：(一)克扣或者拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未 ...
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超过三十日；劳动合同期限在一年以上(不含一年)五年以下的，试用期不得超过三个月；劳动合同期限在五年以上(不含五年)的，试用期不得超过六个月 一至五倍的赔偿金：(一)克扣或者拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未 ...
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要密切配合，加强对这项工作的指导和协调。把解决乡村两级债务作为全省农村“三个代表”重要思想学习教育活动的重要内容，同农民增收和农村税费改革结合起来；同 ，筹集资金偿还债务。在处理债务时，原则上要优先偿还拖欠农民的占地补偿款、工程劳务工资和教师、干部的工资等关系到群众、干部切身利益的欠款。矛盾特别突出的 ...
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的一项重要举措，对规范工程承发包交易行为，防范和化解工程风险，遏制拖欠工程款和农民工工资，保证工程质量和安全等具有重要作用。建设部于2004年8月和2005 分别取回保函原件，退回保证人。27．在保函有效期届满前，建设工程因故中止施工三个月以上，或建设工程未完工但工程承包合同解除，需要解除担保责任的， ...
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文件的基本内容：(一)投标邀请书；(二)投标人须知；(三)施工合同主要条款(应包含不拖欠工程建设款和农民工工资的专门条款)；(四)招标项目适用的技术规范；(五)施工图 、2%、3%、4%、5%、五值中， 随机抽取一个值作为评标基准价(为第三个随机)，投标人的评标价等于评标基准价的，得95分。2．投标人 ...
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，确保政府投资项目年底前完成工程款清欠目标，现根据《安徽省解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题目标责任书》的规定，就有关事项通知如下： 一、进一步明确建设系统 %)。 二、要落实措施，专人负责各地务必要高度重视，抓紧年底前仅有的两个月时间，突击攻关。按照“谁主管谁负责，属地管理”的原则，由各市建委及 ...
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降低工程风险，保障建设工程合同当事人的合法权益，从根本上解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《 原合同约定支付工程款，超出原合同的部分，由担保人在保证额度内代为支付；(三)按照合同约定，在担保额度范围内，向业主支付赔偿金。第二十三条业主提出 ...
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听取意见，并向劳动行政部门报告后，可以裁减人员；用人单位在裁减人员后6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。第二十一条 有下列情形 倍支付赔偿金：(一)克扣或者随意拖欠劳动者工资报酬的；(二)未按规定支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同 ...
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