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价格外,有权终止合同;(2)发包方根据市场情况,要求比合同工期提前完成建设任务时,除应给承包商赶工措施费和成本补偿外,还应根据预测提前投产效益给承包商 以监理合同总价为限,并有权中止合同继续履行。5.项目法人委托监理合同以外工作,应签订补充协议或另行签订合同,明确工作范围、工期、质量、服务目标、 ...
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可以免除责任外,应由责任方负责赔偿。变更或解除合同通知或协议必须采取书面形式,协议未达成之前,原合同仍然有效。第三十五条监理人在应当获得监理报酬之 三十三条及第三十四条已暂停执行监理业务时限超过六个月,监理人可向委托人发出终止合同通知,发出通知后14日内仍未得到委托人答复,可进一步发出终止合同 ...
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解除、终止和续订第十五条 劳动合同经当事人双方协商一致,可以变更,但不得违反法律、法规和集体合同规定。变更劳动合同,当事人双方应当签订变更合同协议,并 及其他情况双方协商一致解除劳动合同,用人单位应当给予劳动者一次性经济补偿金。解除劳动合同补偿为:在本单位工作1年以上10年以下(含10年) ...
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第十一条 对于需要较长期间连续履行合同,当事人双方应约定合同有效期限以及延长或提前终止合同期限条件。 第十二条 合同双方当事人均应提供担保。担保可采取 利润或产品分配比例和各自承担风险等权利、义务书面协议。其主要内容与第十五条类同。 第十七条 补偿贸易合同是由客商向特区方提供技术、设备和材料 ...
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采取措施所发生费用及损失,由甲方承担。3.乙方生产、生活临时建筑损失,由甲方予以适当补偿。4.人员伤亡由其单位负责处理并承担费用,但由于第三十七 逾期未退货造成经济损失,由责任方承担。第四十条合同生效与终止一、本合同自《协议条款》约定生效之日起生效。二、在竣工结算、甲方支付完毕,乙方将工程 ...
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;(六)工作时间和休息、休假;(七)劳动纪律;(八)劳动合同终止条件;(九)违反劳动合同责任。除前款规定必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。劳动合同 ,双方应当自劳动者提出续订之日起签订不少于一年期限劳动合同。第四章解除劳动合同经济补偿第三十一条用人单位依据本条例第二十三条、第二十 ...
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(六)工作时间和休息、休假;(七)劳动纪律;(八)劳动合同终止条件;(九)违反劳动合同责任。除前款规定必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。劳动合同,双方应当自劳动者提出续订之日起签订不少于一年期限劳动合同。第四章 解除劳动合同经济补偿第三十一条 用人单位依据本条例第二十三条、第二十 ...
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造成经济损失由乙方承担。32.2违约处理一方违约使合同不能继续履行,另一方可以提出终止或解除合同,但必须以书面形式提前14天通知对方。当合同中止或 未尽事宜,双方可以签定补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。经双方确认电报、会议纪要、图表都是合同组成部分。第37条合同附件目录本合同附件 ...
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7.图纸 8.工程量清单 9.工程报价单或预算书 双方有关工程洽商、变更等书面协议或文件视为本合同组成部分。 七、本协议书中有关词语含义与本合同 竣工结算价款支付完毕,承包人向发包人交付竣工工程后,本合同即告终止。 45.3合同权利义务终止后,发包人承包人应当遵循诚实信用原则,履行通知、协助、 ...
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骨干,用人单位与劳动者可以在劳动合同中明确解除、终止劳动合同条件,或者补充订立有关解除、终止劳动合同条件协议。第十条劳动合同期限分为有固定期限、无固定 ,用人单位可以中止劳动合同履行,待有关机关对其审查终结后,再按照本条例有关规定依法解除劳动合同或者继续履行劳动合同。第四章 经济补偿第二十八条经 ...
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