的,应当优先录用本单位的被裁减人员。第二十二条用人单位解散、关闭、被撤销、拍卖时,其全部或部分劳动者被其他用人单位接收,劳动者愿意与接收单位建立劳动 认为不适当的,有权提出意见。用人单位违反法律、法规或者劳动合同的,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。第三十 ...
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(五)依法交纳税金和村提留、乡(镇)统筹费或承包金,固定资产折旧费,完成劳动积累工、义务工; (六)保护承包的土地、其他生产资料和公用设施,保护农业生态 协商不成的,任何一方均可向当地承包合同仲裁委员会申请调解或仲裁。 第二十七条 承包合同仲裁委员会在收到调解或仲裁申请书后,十五天内必须予以答复,在 ...
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情况。第二十二条 有下列情况之一的,劳动合同自行解除:(一)用人单位依法宣告破产;(二)用人单位依法解散或者依法被撤销。第二十三条 除第十九条规定外 发生争议,可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规 ...
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合同部分无效的,如果不影响其余部分效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。关联法规:国务院部委规章(1)条第 备案;双方不能协商一致的,任何一方皆可以书面形式向备案的劳动行政部门提出协调处理申请。劳动行政部门根据实际情况组织有关方面进行协调处理,达成协议的双方应当 ...
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三十四条有下列情形之一的,一方当事人有权请求承包合同管理机关或者人民法院变更或者撤销承包合同:(一)当事人对承包合同的内容有重大误解的;(二)承包合同 在接到仲裁决定书之日起三十日内,向人民法院提起诉讼;期满不申请第二次仲裁又不起诉的,仲裁决定书即行生效,当事人必须在规定的期限内履行。当事人一方对送达 ...
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代表。职工方协商代表不胜任,不履行职责的,按照其产生程序予以撤销或者罢免。协商代表因撤销、辞职等情形造成空缺的,应在下一次协商会议召开前按照本 ,双方可以协商解决。协商不成的,任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第七章法律 ...
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。 第十六条 合作经营合同是由特区方提供土地使用权、资源开发权、厂房、劳动力和劳动服务,客商提供资金、设备、材料、技术等,合作从事生产、经营或兴办企业、 人民法院申请执行。 关联法规:全国人大法律(1)条第三十八条 合同当事人向仲裁机构申请仲裁,应从其知道或应当知道权利被侵害之日起两年内提出,超过时效 ...
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(一)约定的变更或者解除条件出现的;(二)因企业改制、破产、兼并、解散、撤销等产权结构发生重大变动或者生产经营状况发生重大变化,致使集体合同无法履行的 集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五 ...
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)供销科字第416号《中华人民共和国供销合作总社科学技术管理暂行办法》计划程序,上报申请签订合同项目;(二)总社根据供销业务需要程度和技术条件,择其优者,纳入总社 、失败原因、经验教训等项如实提出报告。第七条权利、义务和仲裁。(一)甲方中途无故撤销或不履行合同时,所拨经费、物资不得追回,并承担善后处理 ...
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集体合同所依据的法律、法规被修改或者废止的;(二)用人单位因分立、合并、撤销、解散、改制、破产等使集体合同不能履行的;(三)因不可抗力使集体合同部分 。第二十四条因履行集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第二十五条签订或者履行 ...
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