)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(四)用人单位支付劳动者工资报酬低于当地最低工资标准的；(五)用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的 达成协议，用人单位提出解除劳动合同的；(七)用人单位因裁减人员，提出与劳动者解除劳动合同的；(八)法律、法规规定的其它情形。有前款第(一)项 ...
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劳动合同制度办法》印发给你们，望认真遵照执行。一九九五年五月二十四日第一条为贯彻实施国家的劳动合同制度，维护适应社会主义市场经济的劳动关系，根据《中华人民 关联法规：全国人大法律（1）条第十七条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险基金经办机构应按国家和省的规定收支、管理、运营 ...
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给你们，望认真遵照执行。一九九五年五月二十四日山东省实施劳动合同制度办法第一条为贯彻实施国家的劳动合同制度，维护适应社会主义市场经济的劳动关系，根据《中华人民 关联法规：全国人大法律（1）条第十七条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险基金经办机构应按国家和省的规定收支、管理、 ...
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，应当在劳动合同期满前依法续订劳动合同。第十二条 劳动合同解除的或劳动合同终止后双方不再续延劳动关系的，原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动 用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的； (四)用人单位未按国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费或者提供劳动条件的。 属于前款(二)、 ...
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：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四 ；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳法定社会保险费或者提供劳动条件的。第二十五条除本条例第二十四条规定的情形外，劳动者解除劳动 ...
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用人单位强制劳动者入股、集资或者缴纳风险抵押性钱物的；(五)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(六)用人单位不缴纳法定的社会保险费的 ，由劳动保障行政部门按照国家和省的有关规定处罚：(一)阻挠劳动保障监察人员依法行使职权的；(二)隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；(三 ...
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用人单位强制劳动者入股、集资或者缴纳风险抵押性钱物的；(五)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(六)用人单位不缴纳法定的社会保险费的 ，由劳动保障行政部门按照国家和省的有关规定处罚：(一)阻挠劳动保障监察人员依法行使职权的；(二)隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；(三 ...
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。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第五条 违反法律、法规、规章的规定和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效劳动 。 第十条 有下列情形之一的，如果劳动者本人有要求，可以签订无固定期限的劳动合同： （一）按照本市有关规定，养老保险费缴纳年限在十五年以上的； （ ...
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