工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，工资收入水平，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等；(三)工作时间：包括工时制度形式，加班计划和限制， 无法履行的；(三)因不可抗力致使集体合同部分或者全部无法履行的；(四)法律、法规规定的其他情形。第十八条变更或者解除集体合同应当经双方协商一致。协商 ...
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双方约定的其他事项。第十条前条（一）项所称企业劳动标准是指：（一）劳动报酬，包括工资标准、最低工资、工资支付办法和增减幅度、延长工作时间付酬标准及特殊情况 三）休息休假，包括日休息肘间、周休息时间、法定休假日、年休假标准、不能实行标准工时的职工休息休假等；（四）保险福利，包括职工养老、医疗、工伤、失业 ...
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