本办法。 第二条 从一九九二年起，我市对国家计划招收并统一分配的大中专毕业生、毕业研究生和计划内自费生(不含硕士以上学位的研究生)在企、事业单位就业 )女同志在孕期、产期和哺乳期内的。 第九条 属于下列情况之一者，毕业生可以提出解除合同：(一)经用人单位同意，考上全日制各类高等院校继续深造(含自费)的 ...
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等权利和义务都通过劳动合同予以确认。除指令性分配的复转退伍军人、大中专、技校毕业生外，各级政府部门不再向用人单位下达用人计划和干部指标。(二)劳动合同由劳动者 应与其签订无固定期限的劳动合同。对指令性分配到用人单位的大中专、技校毕业生，用人单位一般应与其签订不少于3年的劳动合同。(四)劳动合同一经签订 ...
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的对象：主要从城镇已在劳动服务公司登记管理的待业人员中招收；对职业学校毕业生和经过培训的城镇待业青年，所学专业对口的，应当择优录用。今后对城镇待业青年，要根据 合格后，方可上岗位工作；达不到要求的，不准上岗位工作。对职业学校毕业生和已经过培训，所学专业对口，经用工单位考核合格的，可即上岗位工作。用工 ...
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工种）的；（三）转业退伍军人及其随军家属；（四）国家指令性分配安置的人员。对转业退伍军人及其随军家属，可给予２年熟悉业务的时间；对国家分配的大中专毕业生，执行国家关于见习期的规定。第八条集体合同由工会代表劳动者与企业签订。企业没有建立工会组织的，劳动者可以推举代表与企业签订。第九条劳动者在合同期内 ...
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。试用期包括在劳动合同期限内。续订劳动合同以及用人单位在接收国家指令性分配的人员和转业退伍军人及其随军家属时签订劳动合同的，不实行试用期。对录用的大中专毕业生，执行国家关于见习期的规定。第十三条用人单位招用劳动者时，不得收取任何形式的抵押性钱物，不得扣押劳动者的身份证件或者其他证件。第十四条订立劳动 ...
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。试用期包括在劳动合同期限内。续订劳动合同以及用人单位在接收国家指令性分配的人员和转业退伍军人及其随军家属时签订劳动合同的，不实行试用期。对录用的大中专毕业生，执行国家关于见习期的规定。第十三条 用人单位招用劳动者时，不得收取任何形式的抵押性钱物，不得扣押劳动者的身份证件或者其他证件。第十四条 订立 ...
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工种）的；（三）转业退伍军人及其随军家属；（四）国家指令性分配安置的人员。对转业退伍军人及其随军家属，可给予２年熟悉业务的时间；对国家分配的大中专毕业生，执行国家关于见习期的规定。第八条集体合同由工会代表劳动者与企业签订。企业没有建立工会组织的，劳动者可以推举代表与企业签订。第九条劳动者在合同期内 ...
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