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,中央管理的企业:为加强招标采购专业技术人员队伍建设,规范招标采购专业技术人员职业行为,提高招标采购专业技术人员素质,经研究决定,对招标采购专业技术人员实行职业 和招标采购专业技术工作能力。第十四条招标师应当具备的职业能力:(一)熟悉招标采购方面的法律、法规、规章和行业管理规定,具有较丰富的招标采购 ...
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具体职责分工由各地协商确定。第三条国家发展改革委委托中国招标投标协会成立招标采购专业技术人员职业水平评价专家委员会。该委员会负责编写考试大纲、命题,研究建立考试题库等工作。第四条招标师职业水平考试科目为《招标采购法律法规与政策》、《项目管理与招标采购》、《招标采购专业实务》和《 ...
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应着重确认项目法人主体、项目及招标文件内容的合法性;(七)律师出具法律咨询意见书,应受勤勉尽责义务的约束,不得出具有虚假、严重误导性内容或者 问题。七、从事基本建设大中型项目招标投标法律业务的律师事务所,必须根据规定提取职业责任风险准备金或者购买职业责任保险,职业责任风险准备金的年度提取比例不低于从事 ...
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《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国专利法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的有关规定,结合审判实践,现就有关问题作出以下解释。一、一般规定第一条 和技术指导所订立的合同,不包括职业培训、文化学习和按照行业、法人或者其他组织的计划进行的职工业余教育。关联法规:全国人大法律(1)条第三十七条 ...
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从事生产(工作)期间,由用工单位进行管理,遵守党的方针政策和国家的法律法令,执行所在单位的规章制度。各级地方劳动服务公司在试行劳动合同制中,担负待业青年职业培训,会同用工单位组织招工考核和合同制工人辞退后的管理等任务。各用工单位在招收合同制工人时,应向劳动服务 ...
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年龄10年以内的;(二)省级以上劳动模范、先进工作者或国家“五一”奖章获得者;(三)法律、法规规定的其他情形。第十一条劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限 证明、学历证明、职业资格证书、工作经历和健康状况资料。第十三条用人单位和劳动者订立劳动合同时,不得强迫劳动者集资入股,不得收取劳动者的押金、保证金 ...
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。第十条对于未被聘用的原干部、固定工,企业采取下列办法妥善安置:(一)组织职业培训,进行转岗或再上岗;(二)兴办第三产业,进行安排;(三)对老职工 第三条订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则。依法签订的劳动合同受国家法律保护,双方必须严格履行。第四条劳动合同的管理机关为各级劳动行政部门。第五条 ...
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与本单位职工双方集体协商代表根据法律、法规、规章的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职业培训等多项事项经集体协商签订 劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十)裁员;(十一)集体合同期限;( ...
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,违反法律、法规、规章规定和劳动合同约定,给用人单位造成损失的,应当依法或 劳动报酬、依法休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规、规章规定的其他劳动权利和有关待遇。 ...
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发行职业资格鉴定站公章,并签有职业资格鉴定站审核意见;3.投标人企业简介及近3年出版物发行种类、中小学教材发行码洋的文字说明;4.投标人最近3年有无违反国家法律及出版物发行管理规定,由投标人所在地省级新闻出版行政管理部门出具书面有效证明;5.对《广西中小学教材发行招标 ...
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