不得低于集体合同的规定。职工一方应当自觉履行集体合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第七条政府劳动保障部门、企业经营者组织 部门或者有关部门的工作人员在协调处理因签订集体合同发生争议或者审查集体合同过程中，滥用职权、玩忽职守的，由劳动保障部门或者有关部门给予行政处分。第四 ...
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一方签订集体合同.集体合同是职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等事项，通过平等协商订立的书面协议。第四条签订集体合同 或者依法给予处罚：（一）无正当理由拒绝对方签约要求或者故意拖延平等协商的；（二）在签订和履行集体合同过程中，不提供或者不如实向对方提供所需资料 ...
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合同是指企业职工方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项经集体协商签订的书面协议。第三条企业应当依法建立集体协商和 或者解除集体合同的要求：(一)订立集体合同所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；(二)集体合同订立时所依据的客观情况或者企业生产经营状况发生重大 ...
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与用人单位根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动条件、安全卫生、社会保险和福利等事项，通过双方平等协商签订的书面协议。暂不具备条件 合法权益；(二)尊重对方意见和要求，根据对方要求，提供集体协商有关的情况和资料；(三)接受所代表一方人员的质询；(四)维护正常的生产和工作秩序。第十四条 ...
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：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)社会保险和福利；(五)劳动安全卫生；(六)职业技能培训；(七)劳动纪律；(八)女职工和未成年工的特殊保护 (一)无正当理由拒绝职工一方签约要求或者故意拖延平等协商，致使集体合同不能在规定期限内签订的；(二)在签订集体合同过程中，不提供或者不如实向 ...
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集体合同中的有关问题。第十二条协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序，保守在平等协商过程中知悉的国家秘密和用人单位的商业秘密。第十三条用人单位 单位确定劳动报酬、劳动定额、劳动合同管理、奖惩、裁员、补充保险和福利、劳动安全与卫生、休息休假、职业技能培训等事项，应当事先与职工方进行平等协商。双方还 ...
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、草原、荒地、滩涂；（二）集体所有的建筑物、生产设施、农田水利设施；（三）集体所有的教育、科学、文化、卫生、体育等设施；（四）集体所有的其他不动产 1）条第一百二十九条土地承包经营权人将土地承包经营权互换、转让，当事人要求登记的，应当向县级以上地方人民政府申请土地承包经营权变更登记；未经登记，不得对抗 ...
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告知行政监督部门。第二十三条 招标人不得在招标文件中要求或者标明特定的生产供应者，或者以特定的生产供应者及其提供的产品或者服务为依据编制实质性要求和条件 )推荐的中标候选人排序名单；(十)澄清、说明、补正事项纪要；(十一)评标过程中发现的问题及其处理结果或者处理建议；(十二)评标结论、建议及评标委员会 ...
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。第二十二条招标文件不得有以下内容：??(一)要求或者标明特定的生产供应者或者管理、服务者；??(二)对潜在投标人含有预定倾向或者歧视；??(三)与已核准的 签订与招标结果不一致的；??2.合同内容与招标文件不一致的；??3.实施过程中概算控制情况与合同确定不一致的；??4.履行质量、进度等情况与招标 ...
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告知行政监督部门。第二十三条招标人不得在招标文件中要求或者标明特定的生产供应者，或者以特定的生产供应者及其提供的产品或者服务为依据编制实质性要求和条件， 开标的，开标可以由招标代理机构主持。招标人或者招标代理机构应当记录整个开标过程并存入档案。开标时，有标底或者评标参考价的应当公开标底或者评标参考价。 ...
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