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单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(六)用人单位缴纳法定的社会保险费的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第二十八条具备下列 和经济补偿总和一至五倍的赔偿金:(一)克扣或者拖欠劳动者工资的;(二)拒支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;( ...
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单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(六)用人单位缴纳法定的社会保险费的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第二十八条 具备下列 和经济补偿总和一至五倍的赔偿金:(一)克扣或者拖欠劳动者工资的;(二)拒支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; ...
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以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳法定社会保险费或者提供劳动条件的。第二十五条除本条例第二十 用人单位后,原劳动合同继续履行。原岗位存在的,用人单位应当安排新的工作岗位,原用人单位存在的,按照国家有关规定予以安置。第二十七条劳动者因 ...
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外,还应发给低于本人6个月工资的医疗补助费。关联法规:全国人大法律(1)条第十七条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险基金 国家关于安置老弱病残干部的规定办理退休手续;退休后回农村安家的,可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人 ...
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外,还应发给低于本人6个月工资的医疗补助费。关联法规:全国人大法律(1)条第十七条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险基金 国家关于安置老弱病残干部的规定办理退休手续;退休后回农村安家的,可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人 ...
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下十二个月的月平均工资。 劳动合同解除后,用人单位发给劳动者经济补偿金的,由劳动和社会保障行政部门给予警告,责令改正,除全额发给劳动者经济补偿金 、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的; (四)用人单位未按国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费或者提供劳动条件的。 属于前款(二)、(三) ...
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诚实信用、平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规的规定,不得损害社会公共利益。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务 支付劳动者工资报酬低于当地最低工资标准的;(五)用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的。第二十四条用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者 ...
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条 本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本办法。 本市的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 期限的劳动合同: (一)按照本市有关规定,养老保险费缴纳年限在十五年以上的; (二)在同一用人单位连续工作满十年以上的; (三)年满五十 ...
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