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暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位按照劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳法定社会保险费或者提供劳动条件的。第二十五条除本条例 第四十四条劳动行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第七章 附则第 ...
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条 本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本办法。 本市的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 期限的劳动合同: (一)按照本市有关规定,养老保险费缴纳年限在十五年以上的; (二)在同一用人单位连续工作满十年以上的; (三)年满五十 ...
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缴纳风险抵押性钱物的;(五)用人单位按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(六)用人单位缴纳法定的社会保险费的;(七)法律、行政法规规定的其他 四十七条劳动保障行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十八 ...
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缴纳风险抵押性钱物的;(五)用人单位按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(六)用人单位缴纳法定的社会保险费的;(七)法律、行政法规规定的其他 千元以上三万元以下的罚款。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)与建立劳动关系的劳动者订立书面劳动合同的;(二)劳动合同到期后延续劳动关系 ...
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医疗补助费。关联法规:全国人大法律(1)条第十七条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险基金经办机构应按国家和省的规定收支、管理、 按国家和省有关规定责令其支付劳动者经济补偿金、赔偿金。第二十四条用人单位解除劳动合同后,按规定给予劳动者经济补偿,除全额发给经济补偿金外,还须按 ...
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医疗补助费。关联法规:全国人大法律(1)条第十七条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险基金经办机构应按国家和省的规定收支、管理、 按国家和省有关规定责令其支付劳动者经济补偿金、赔偿金。第二十四条用人单位解除劳动合同后,按规定给予劳动者经济补偿,除全额发给经济补偿金外,还须按 ...
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;(三)用人单位按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)用人单位支付劳动者工资报酬低于当地最低工资标准的;(五)用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费 ,按当地最低工资标准计算。第二十八条劳动合同签订后,可以经劳动和社会保障行政部门鉴证。第二十九条因履行劳动合同发生争议的,当事人可以协商 ...
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之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内的劳动合同的管理工作。第四条 劳动合同是劳动者 体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的; (四)用人单位按国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费或者提供劳动条件的。 属于前款(二)、(三 ...
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