病假期间的工资 -法律法规搜索

陕西省《国营企业实行劳动合同制暂行规定》实施办法

招用工人，必须实行劳动合同制。第三条用工单位招用劳动合同制工人，必须在当年国家劳动工资计划指标（包括自然减员指标）之内进行。凡经主管部门和同级劳动部门批准，实行单位产品五年的为十八个月，二十六年以上的为二十四个月，医疗期间的医疗待遇和病假工资与固定工人同等对待。医疗期满不能从事原工作而解除劳动 ...

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