日内到劳动行政部门劳动合同管理机构办理鉴证。办理劳动合同鉴证，应当提供下列材料：（一）劳动合同书一式两份；（二）授权委托书及委托人和受委托人身份证复印件；（三）办理 劳动合同变更、解除、终止台帐；（四）员工医疗期台帐；（五）各类专项协议签订意向台帐；（六）违约合同登记台帐；（七）其他必要台帐；第三十条 ...
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这对于维护企业和职工的合法权益，稳定和谐的劳动关系产生了积极的作用。随着这一制度的逐步实行，签订集体合同的数量不断增加，集体合同审核管理工作中 ；双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印件、授权委托书；职工一方协商代表劳动合同书复印件；协商情况及集体合同条款征求职工意见的记录；职工代表大会或全体职工 ...
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约定为终止合同的条件。劳动者在同一单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者本人要求签订无固定期限劳动合同，用人单位应当与其 合同的真实性和合法法。第二十九条 办理劳动合同鉴证，应当提供下列材料：(一)劳动合同书；(二)双方当事人的身份证明、法定代表人或者委托代理人的资格证明； ...
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应制定实施方案，包括起草劳动合同书、实施办法及有关规章制度等，经职工代表大会或职工大会审议通过后实施。第二条企业厂长(经理)应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的 合同制试行办法＞的补充意见》(京劳企发字[1992]504号)同时废止。第二十一条本《细则》由市劳动局负责解释。第二十二条本《细则》自发布 ...
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约定其他内容。第九条 用人单位与劳动者可以对劳动者的工作岗位签订岗位协议。岗位期限不得超过劳动合同期限。用人单位在岗位协议期限内，除经考核不称职 合同鉴证，用人单位应当提供下列材料：(一)劳动合同书；(二)双方当事人的身份证明、法定代表人或者委托代理人的资格证明；(三)劳动合同鉴证花名册；(四)其他与 ...
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约定的劳动标准不得低于集体合同的规定。集体合同的期限为一至三年。第九条签订集体合同必须经过协商代表平等协商。协商代表每方为３至１０人，双方代表 ７日内，将集体合同一式五份连同企业法人证明、企业法定代表人及工会主席资格证明、双方首席代表身份证、谈判代表花名册、职工方协商代表的劳动合同书、集体合同协商记录 ...
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管理。 第三条 毕业生持报到证到用人单位报到后，双方即按本办法规定签订合同(合同书由市人事局统一印制)，合同经用人单位的主管部门签证后生效。毕业生和用人 ：按单位职工的待业保险和医疗保险待遇执行；(二)事业单位：1、工作年限满一年以上，待业在半年之内的，按本人基本工资及各类补贴(不包括奖金和临时岗位 ...
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。第六章承包合同的管理第二十一条各级业务主管部门和工商行政管理部门是企业承包合同的管理机关，负责指导和监督当事人双方签订、履行承包合同，检查合同执行情况 起诉。第二十四条对以承包为名，出租或出借营业执照、银行帐号、公章、合同书，或利用承包合同转包渔利、非法转让，以及进行其他危害国家利益和社会公共利益的 ...
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、农林特产税和承包金以及完成国家农产品定购任务的数量、时间和方式，承担农村义务工和劳动积累工的数量和结算方式；（四）发包方提供服务的项目、方式及收费办法、标准； 公章后方可生效。合同签订后，当事人双方或一方要求鉴证或公证的，应到县级农业行政主管部门或到公证机关办理鉴证或公证手续。合同书一式三份，当事人 ...
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鉴证或到公证机关办理公证。 承包合同书的格式由省农村经济行政主管部门统一规定。 第九条 承包合同应具备以下条款： （一）发包方、承包方的名称； （二 （五）依法交纳税金和村提留、乡（镇）统筹费或承包金，固定资产折旧费，完成劳动积累工、义务工； （六）保护承包的土地、其他生产资料和公用设施，保护农业生态 ...
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