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按劳动合同约定支付劳动报酬的;(四)经国家有关机构确认,用人单位劳动安全、卫生条件恶劣,危害劳动者身体健康的;(五)劳动依法应征服兵役的;(六)劳动者考入中等 健全劳动合同的签订审批、履行检查、文本和印鉴使用、统计、档案管理等劳动合同管理制度;(三)依法订立和履行劳动合同,定期自查本单位劳动合同的订立 ...
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和作用,创办以安置下岗、失业职工为主的社区服务企业(实体)和职业介绍机构,并可将其纳入社区服务管理,享受有关政策。 三、各区要加强对拓展社区服务领域推进 再就业工程领导小组安排的安置下岗、失业职工任务。环卫、工商、税务、公安、卫生、文化、劳动等部门对拓宽社区服务领域,加强再就业工作要给予积极支持和配合 ...
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,是为了适应社会主义市场经济的需要,更好地贯彻落实《劳动法》,加强乡镇企业劳动管理工作,依法保护双方合法权益,各级领导和有关部门应予以高度重视,并当做 应按照国家有关法律法规建立、健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生法规和标准,加强劳动保护,防止生产事故,减少职业危害。七、劳动合同中社会保险事项 ...
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和计划内自费生(不含硕士以上学位的研究生)在企、事业单位就业的,一律试行合同制管理。 第三条 毕业生持报到证到用人单位报到后,双方即按本办法规定签订合同( 年,由用人单位和毕业生协商确定。特殊行业、专业,如重点工程项目、教育、卫生、农林水行业等可适当延长合同期限。 第七条 属于下列情况之一者,用人单位 ...
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中心管理委员会(以下简称中心管委会),市发改、建设、财政、国土资源、卫生、水务、交通、房管、人事、监察、审计等部门为成员。中心管委会的主要职责:根据 人员的职业素质和专业技能。依法应当实施监督管理而未实施的,由监察机关对有关行政监督管理部门追究责任。第四十条 有关行政监督管理部门应当建立监督检查制度, ...
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的各类企业。实行企业化管理的事业单位签订集体合同以及签订行业性、区域性集体合同,依照本条例执行。第四条企业依法建立平等协商集体合同制度。第五条签订集体 劳动标准不得低于集体合同的规定。职工一方应当自觉履行集体合同,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第七条政府劳动保障部门、企业 ...
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第一章总则第一条为规范企业集体协商和签订、履行集体合同的行为,加强集体合同管理,保护职工的合法权益,促进企业的稳定和发展,根据《中华人民共和国劳动法》 工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项经集体协商签订的书面协议。第三条企业应当依法建立集体协商和集体合同制度。进行集体协商、签订集体合同必须 ...
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合同与专项集体合同以下统称为集体合同。第四条用人单位应当依法建立集体协商制度,并与本单位的全体职工签订集体合同。进行集体协商、签订集体合同应当 ;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十)裁员; ...
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组织和企业方面的代表组织,应建立对劳动关系的重大问题进行协调的三方协商制度,对企业签订和履行集体合同进行指导和协调。第二章 集体合同的订立第 (一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)保险福利;(五)职业培训;(六)劳动安全卫生;(七)女职工和未成年工的特殊保护;(八)职工下岗及经济性裁减 ...
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法规(1)条第二条 在本市行政区域内的企业以及实行企业化管理的事业单位,应当建立平等协商机制和集体合同制度。第三条 签订集体合同应遵循合法、平等、协商 实施项目,新建、改建、扩建工程的设计,施工中的劳动安全卫生设施与主体工程配套的内容,有职业危害作业劳动者的健康检查,劳动保护用品发放,特殊作业的保险 ...
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