责任的。第十七条 有下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后， 行政主管部门在收到集体合同书后15日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方。劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同 ...
//www.110.com/fagui/law_188028.html-了解详情
，并签字盖章。第二十四条劳动合同期满用人单位需续延劳动合同的，应在劳动合同期满前３０日内将《续订劳动合同意向通知书》送达员工，经双方协商同意续延 劳动合同期满前书面通知员工；并在劳动合同期满后３个工作日内向员工出具终止劳动合同证明书和参加社会保险证明，办结劳动关系转移手续。解除劳动合同，用人单位应当在 ...
//www.110.com/fagui/law_31720.html-了解详情
在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。严重过失包括严重违反劳动纪律、企业规章制度的，严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大损害的以及被 文本之日起十五日内，将书面审核意见送达双方；在十五日内未提出书面异议的，集体合同即行生效。劳动行政部门对集体合同提出书面异议的，签订集体合同 ...
//www.110.com/fagui/law_272944.html-了解详情
、徇私舞弊，对企业利益造成重大损害以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减人员， 劳动行政部门应当在收到企业集体合同文本之日起十五日内将企业集体合同审查意见书送达企业集体合同双方；在十五日内未提出书面异议的，集体合同即行生效；提出 ...
//www.110.com/fagui/law_195437.html-了解详情
有打击报复的行为。企业对协商代表除法律法规规定的情形外，不得变更或者解除劳动合同。企业进行经济性裁员，协商代表有优先保留工作的权利。第二十条平等协商双方应当在平等协商会议召开的七日前，将拟协商的事项和参加协商代表名单通知对方。会议召集人由双方首席代表轮流担任。平等协商内容应当记录，并经双方协商 ...
//www.110.com/fagui/law_31691.html-了解详情
企业法定代表人分别担任职工一方与企业一方的首席协商代表，因故不能担任的，应当书面委托1名代表担任。建立工会组织的企业，职工一方的其他协商代表应由职工( 重大损害以及被追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。职工协商代表在任期内劳动合同期满的，企业应当与其续签劳动合同。第十三条经双方协商形成的集体合同 ...
//www.110.com/fagui/law_176903.html-了解详情
一致。审核时应当听取同级地方工会或者产业(系统)工会的意见；审核不合格的，将异议以书面形式送达集体合同双方代表，双方应当就异议条款另行协商后，重新报送劳动 证据，双方应当在七日内进行协商。集体合同的变更或者解除，应当报劳动和社会保障行政主管部门和上级地方工会备案，并书面通知所有职工。第二十二条集体合同 ...
//www.110.com/fagui/law_210231.html-了解详情
。第二十九条当事人一方要求变更或者解除承包合同应当以书面形式及时通知对方，对方应当在接到通知之日起二十日内予以书面答复，无正当理由逾期不答复的， 不起诉的，仲裁决定书即行生效，当事人必须在规定的期限内履行。当事人一方对送达的调解书或者生效的仲裁决定书，逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_32014.html-了解详情
１７．２甲方在材料设备到货＿＿日前将到货通知送达乙方，乙方应派人与甲方一起验收，验收后交乙方。甲方未按规定通知乙方验收，乙方不负保管责任，发生损坏丢失由甲方 违约使合同不能继续履行的，另一方可以提出终止或解除合同，但必须以书面形式提前１４天通知对方。当合同中止或解除时，乙方应在＿＿天内保护好施工现场。 ...
//www.110.com/fagui/law_23442.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
