单位利益造成重大损害的；(四)被劳动教养的；(五)被依法追究刑事责任的。第二十条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以 )劳动安全与卫生；(六)合同期限；(七)变更、解除、终止集体合同的协商程序；(八)双方履行集体合同的权利和义务；(九)履行集体合同发行争议时协商处理的约定 ...
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、技术人员比例以内，必须贯彻公开、平等、竞争和择优的原则。 第二章 聘用条件和程序 第六条 被聘用的企业管理、技术人员应具备以下条件：(一)拥护党的路线、方针 的，不得辞聘。 第十八条 受聘人员被开除、劳动教养、判刑的，聘约或聘用合同自行解除。 第十九条 任何一方解除聘约或聘用合同，除本办法第十四条第 ...
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