就业未改变劳动岗位（工种）的；（三）转业退伍军人及其随军家属；（四）国家指令性分配安置的人员。对转业退伍军人及其随军家属，可给予２年熟悉业务的时间； 规定执行。第十九条富余职工在企业内培训、待岗时间超过半年，企业确实无法安置的，经主管部门和当地劳动行政部门同意，可以解除劳动合同，并及时办理失业登记， ...
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就业未改变劳动岗位（工种）的；（三）转业退伍军人及其随军家属；（四）国家指令性分配安置的人员。对转业退伍军人及其随军家属，可给予２年熟悉业务的时间； 规定执行。第十九条富余职工在企业内培训、待岗时间超过半年，企业确实无法安置的，经主管部门和当地劳动行政部门同意，可以解除劳动合同，并及时办理失业登记， ...
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十二条 用人单位与下列劳动者订立劳动合同，不得约定试用期；(一)本单位原固定职工；(二)转业退伍军人及其随军家属；(三)国家指令性分配安置的人员。第十三条 劳动合同的生效时间应当从当事人双方在劳动合同上签字之日起计算。如劳动合同中明确规定了合同生效日期，则从合同规定 ...
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