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劳动保障行政部门责令、规定的限期内改正上述各项违反劳动合同管理规定行为的,应认定为《湖南省劳动监察条例》第十九条中“无理阻挠”行为,并依据该条之规定和有关法律法规、规章的规定给予行政处罚。二○○二年二月二十五日...
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违法行为依照《中华人民共和国劳动法》、《深圳经济特区劳动合同条例》、《深圳经济特区劳务工条例》等法律法规予以处罚。关联法规:全国人大法律(1)条地方人大 第三十条用人单位工会应当帮助、指导员工订立劳动合同并依法对本单位劳动合同履行情况进行监督。用人单位违反法律法规或者劳动合同的约定,变更、终止或解除 ...
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的原则,依法进行。第五条市、区(县)劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动合同管理工作。第六条对违反劳动法律法规的行为,任何单位和个人均有权向 给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十八条当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。逾期不申请复议,也不起诉,又不履行 ...
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的原则,依法进行。第五条 市、区(县)劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动合同管理工作。第六条 对违反劳动法律法规的行为,任何单位和个人均有权向劳动 行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十八条 当事人对行政处罚决定不服的,可以依法中请行政复议或者提起行政诉讼。逾期不中请复议,也不起诉,又不 ...
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占用工作时间的,其工资和其他待遇不受影响。职工一方协商代表在劳动合同期内,除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、徇私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被 )集体合同的签订程序是否符合本条例规定;(三)集体合同内容是否与法律法规的规定相抵触。第十八条劳动和社会保障行政主管部门应当自收到集体合同文本 ...
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并可不发给经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大 以下罚款;责任人违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的,由公安机关予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条 ...
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有下列情形之一的,可以变更或者解除集体合同:(一)签订集体合同所依据的法律法规被修改或废止的;(二)企业因兼并、重组、解散、破产、生产经营发生 劳动和社会保障行政部门的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第三十三条县级以上劳动和社会保障行政部门工作人员违反条例规定、不履行职责 ...
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、《中华人民共和国工会法》,结合自治区实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(2)条第二条本条例适用于自治区行政区域内的各类企业。第三条旗 劳动合同期内非因个人严重过错,企业不得与其解除劳动合同。个人严重过错包括严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害以及被依法追究 ...
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正常的生产经营和工作秩序。第六章 法律责任第三十三条违反条例规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期改正或行政处罚:(一)不依法签订集体合同的;( 劳动行政部门给予警告,责令改正;对职工造成损害的,企业应依法承担赔偿责任。关联法规:国务院部委规章(1)条第三十五条打击报复集体协商代表的,由劳动 ...
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用人单位或者劳动者违反有关法律法规和本规定,无故不履行劳动合同或擅自解除劳动合同的,由劳动行政主管部门责令改正,并根据有关规定给予处罚;给对方造成 十一条 用人单位与劳动者因履行劳动合同和集体合同发生争议,可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起 ...
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