号文作了答复。天津市高级法院提出上述问题，是基于以下背景：近几年，离退休人员工资发放方式改由政府的劳动社会保障机构的基金管理中心统一发放，协助法院执行离退休人员 劳动局《关于养老金能否抵偿债务等问题的请示》，具体内容是：兵团农四师物资公司退休人员姜某，因爱人董某欠他人贷款未还，法院判决董某偿还，姜某 ...
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要有增人指标。经省劳动人事厅批准后签订劳动合同，并转移退休养老基金（包括银行利息）。 以上人员转移到大、中城市的，按照固定工人进入大、中城市的 本单位固定工人的有关规定供养到退休为止。办理退休手续后，由劳动服务机构发给养老金。 第十九条 用工单位缴纳退休养老基金数额为劳动合同制工人工资总额的百分之十七 ...
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单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，符合国家规定的裁员条件，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会 )劳动者和用人单位约定的劳动合同终止条件出现的；(三)劳动者符合法定退休、退职条件并办理退休、退职手续的；(四)劳动者死亡或被人民法院依法宣告失踪、死亡的 ...
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； (二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同的； (三)法律、法规规定的其他情形。订立无固定期限劳动合同， 和社会保障行政部门可依法申请人民法院强制执行。第二十八条 劳动和社会保障行政部门工作人员在对劳动合同实施监督、检查过程中滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊的，应给予 ...
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和一定比例的经济收益等。国家重点攻关任务的经费，其人员工资由科技发展基金中支付。5.合同双方都要严格履行合同规定的经济技术责任，如一方未履行合同而使另 卓著，上级主管部门要对其领导进行表彰和奖励。6.试点单位退休离休职工，其工资、福利按国家规定办理。 五、对试点单位实行优惠政策：1.试点单位凡经主管 ...
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；（六）固定资产维护措施；（七）承包前的债权债务处理；（八）职工病、退休管理办法；（九）违约责任；（十）对企业经营者的奖罚；（十一）担保条款 形式、工资形式和奖罚制度，但工资及奖金的增加，不得影响企业资金积累及合同规定的任务；（四）有权根据国家有关规定择优招聘、录用人员和辞退职工，拒绝任何单位和个人 ...
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合同管理办法》已经市政府同意，现予颁布，请遵照执行。厦门市实行全员劳动合同制规定第一条为培育劳动力市场和完善企业劳动人事制度，推动现代企业制度的建立，根据 、私营、外商投资企业等企业间流动。第五条企业自行确定合理的机构设置、人员编制、劳动定额、工作岗位以及上岗条件和工作规范；企业应对职工进行岗位考核， ...
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的部分，企业应当给予一定的工资性补贴。企业根据经济承受能力，每月补贴的标准为本人工资总额的７－９％，所需资金计入成本。第十六条劳动者患病或非因工 管理岗位上工作的，可按照国家关于安置老弱病残干部的规定办理退休手续；退休后回农村安家的，可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。 ...
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的部分，企业应当给予一定的工资性补贴。企业根据经济承受能力，每月补贴的标准为本人工资总额的７－９％，所需资金计入成本。第十六条劳动者患病或非因工 管理岗位上工作的，可按照国家关于安置老弱病残干部的规定办理退休手续；退休后回农村安家的，可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。 ...
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条件之一的，劳动合同即行终止：(一)劳动合同期限届满的；(二)劳动者达到退休年龄的；(三)劳动者死亡的；(四)劳动者非因工原因完全丧失劳动能力的；( 条例第二十三条规定解除劳动合同未提前三十日书面通知劳动者的，应当支付劳动者一个月平均工资的赔偿金。第四十七条劳动保障行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守 ...
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