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情况协调联动,做到共同培训,共同检查,共同安排,共同考核,共同表彰。要把专业劳动监督与群众监督结合起来,形成有效的制机制。(四)积极争取形成社会合力。 侵害职工权益的反面案例进行曝光批评。五、发挥监督保证机制作用的其他问题。(一)每年10月份为全省集体合同检查月。通过企业自查、互查劳动保障部门与工会 ...
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