三十六条有下列情形之一的，应当以拍卖或挂牌方式出让国有土地使用权：(一)以获取最高出让金为主要目标，以出让价最高为条件确定受让人的；(二)对土地使用者资格没有 人还须按实际差额支付赔偿金。(一)有确凿证据证明中标人、竞得人在投标或竞买过程中恶意串通或通过行贿等非法手段中标或竞得，给他人造成损害的；(二 ...
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、胁迫的手段订立、履行合同，侵占国家财产；(二)利用合同恶意串通侵占国家财产；(三)利用合同低价折股或者无偿、低价转让国有资产；(四)为共同获取利益而损害 利用合同违法分包、发包、转包；(九)利用拍卖、政府采购、招标投标等合同谋取非法利益；(十)利用合同危害国家利益、社会公共利益的其他行为。 第十九条 ...
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机会。进一步规范招投标活动，是深化投资体制改革，提高国有资产使用效益的有效手段。在政府投资领域引入竞争机制，严格执行招投标制度，有助于提高投资决策的科学化 招标。三、实行公告制度，提高招投标活动透明度为保证投标人及时、便捷地获取招标信息，依法必须招标的工程建设项目的招标公告，必须严格按照《招标投标法 ...
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证明、函件和银行帐户的；(三)无履约能力或者夸大履约能力，采取欺诈手段订立合同，在获取合同约定的价款、酬金或者货物后，在合同约定的期限内不履行 帐册、凭证、业务函电和其他有关文件资料；(二)先行登记保存与违法行为有关的证据及财物；(三)通知金融机构暂停支付当事人在金融机构相应的存款和票据；(四)法律、 ...
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合同书、证明、函件和银行账户的；（三）无履约能力或者夸大履约能力，采取欺诈手段订立合同，在获取合同约定的价款、酬金或者货物后，在合同约定的期限内不履行合同义务或者 、第十四条改为第十九条，第二项修改为：“先行登记保存与违法行为有关的证据及财物；”删去第三项。十五、增加一条，作为第二十一条：“有关企业和 ...
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单位解除劳动合同：(一)在试用期间的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)经县级以上人民政府指定的部门确认，用人单位的劳动 下列内容：(一)对原用人单位生产、经营和工作造成的直接经济损失；(二)获取商业秘密，给原用人单位造成的经济损失。第四十三条劳动保障行政部门行使 ...
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单位解除劳动合同：(一)在试用期间的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)经县级以上人民政府指定的部门确认，用人单位的劳动 下列内容：(一)对原用人单位生产、经营和工作造成的直接经济损失；(二)获取商业秘密，给原用人单位造成的经济损失。第四十三条 劳动保障行政部门行使 ...
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证明、函件和银行帐户的；（五）无履约能力或夸大履约能力，采取欺诈手段签订经济合同，在获取合同约定的价款、酬金或货物后，在合同约定的期限内不履行合同义务或 经济合同的发票、帐册；凭证、业务函电和其他有关文件资料；（二）先行登记保存证据，封存、扣留货物；（三）处理扣留的容易腐烂、变质的物品，保存价款；（四 ...
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，并推荐中标候选人。第四十条评标必须在严格的保密措施下进行，禁止任何单位和个人非法干预、影响评标的过程和结果。（一）评标场所必须具有保密条件；（二）只 在投标人之间相互串通，事先商定投标方案或合谋使特定人中标的；（三）采用不正当手段妨碍、排挤其他投标人的；（四）向招标人或评委行贿或者提供其它不正当利益 ...
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。第四条评标工作应当遵循公平、公正、科学、择优的原则。任何单位和个人不得非法干预或者影响评标过程和结果。第五条招标人应当采取必要措施，保证评标工作在 重大偏差，并对该投标文件作废标处理。如果有证据显示投标人以他人名义投标、与他人串通投标、以行贿手段谋取中标，以及投标弄虚作假的，评标委员会应对该投标文件 ...
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