，维护劳动市场的正常秩序，事关增加农民收入和维护城市稳定。各级人民法院对于属于劳动法调整范围的劳动争议纠纷案件，要依法快立案、快审判、快执行，及时保护 、乱罚款、乱摊派”的行政案件，减轻农民负担。依法审理农村山林、土地承包合同纠纷案件。依法保护土地承包关系，鼓励延长土地承包，制止随意提高土地承包费和 ...
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实施，保护劳动者合法权益，维护劳动秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合我市实际情况，制定本条例。第二条本条例 二条劳动行政部门对用人单位下列情况进行监察：（一）劳动者的招用；（二）劳动合同的订立和履行；（三）劳动者工资的支付；（四）工作时间和休息休假； ...
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引导用人单位增强法律意识，严格执行劳动法，帮助劳动者主动运用法律法规维护自身的合法权益。第十三条负责督促用人单位与职工签订劳动合同，指导企业与企业工会签订 中旬组成联合检查组，对推进工作进行全面验收，具体内容包括各种台账建立情况、劳动合同签订情况、用工备案情况、争议调解情况和劳动监察处罚等情况。第三十 ...
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国有企业破产或非国有企业破产，应按照《劳动法》、劳动部文件的有关规定，给予解除劳动合同的经济补偿金。解除劳动合同的经济补偿金参照破产第一顺序清偿。破产 收入安置破产企业职工。无划拨土地且无其他安置费用来源的，只能支付解除劳动合同的经济补偿金。不足支付的，按比例支付。286．国家无偿划拨土地使用权处置 ...
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企业破产法专利法反不正当竞争法商标法行政法保密法边界管理法标准化法兵役法财政法出版法出入境管理法档案法工会法国防法国籍法仲裁法赔偿法海关法环境保护法劳动法农业法企业法商法海商法土地法选举法外国人出入境管理法中国公民出入境管理法海洋法航空法统计法债权法草原法森林法保险法个人所得税法消费者权益保障法 ...
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争议案件由各级人民法院的民事审判庭受理。（三）劳动争议案件的法律适用问题目前劳动法尚未颁布，劳动争议案件的实体处理应依照有关的法律、行政法规、地方性法规并 劳动争议，可根据《城乡个体工商户管理暂行条例》和双方所签订的合法有效的合同处理。（四）法院可否变更用人单位的决定问题人民法院审理劳动争议案件，认为 ...
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外来务工劳动者的管理，保护外来务工劳动者和用人单位的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规、结合成都市实际，制定本条例。第二条本条例所称 第十六条外来务工劳动者应学习业务技能，遵守法律、法规和劳动纪律，履行劳动合同确定的义务。第十七条外来务工劳动者认为用人单位违反劳动法律、法规，侵犯 ...
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国有企业转制的步伐，妥善做好改制企业职工的分流安置工作，根据《中华人民共和国劳动法》以及现行的劳动法律、法规、规定，结合我市实际，制定本办法。一、 解除劳动关系，除发给一次性经济补偿金外，还应按劳动部《关于印发(违反和解除劳动合同的经济补偿办法)的通知》(劳部发481号)第六条发给医疗补助费。(七)对 ...
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施工企业拖欠克扣工资问题，保障建筑施工企业劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、和安徽省劳动保障厅、建设厅《安徽省建设领域 处理拖欠、克扣农民工工资案件。第十六条建筑施工企业未与农民工签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不改的，由劳动保障行政部门依据 ...
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划入用人单位在银行开立的基本账户。第七条享受岗位补贴的用人单位，在劳动合同期限内，除因《劳动法》第25条规定情形外，不得与职工解除劳动合同 填报单位（盖章）：填报时间：序号 姓名 性别 身份证号码 再就业优惠证号 就业工种 就业时间 合同期限 备注 说明：此表一式四份，用人单位、市就业服务中心、市劳动 ...
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