工程施工安全的管理,保障施工人员的人身安全,根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动保护监察条例》,制定本办法。第二条（适用范围）本办法适用于本市行政区域内 的培训和考核）从事电工、金属焊接、起重机械设备操作等特殊工种作业的人员，应当由劳动行政部门按照国家有关规定组织专业培训，经考核合格后持证上岗。 ...
//www.110.com/fagui/law_329166.html-了解详情
。第十三条工会监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。因特殊情况和紧急任务确需要延长职工工作时间的，单位行政方面应当事先征求本单位工会 。私营企业、外资企业工会主席应当列席企业研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题的会议，企业应当听取工会意见，取得工会的合作。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_329703.html-了解详情
建设是法院队伍建设中一个最核心的问题。人民法院是司法机关，廉政对于法院来说，具有特殊重要的意义。它直接关系到能不能严肃执法、能不能维护法律尊严和法院的 的争议；２、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；３、因履行劳动合同发生的争议；４、法律、法规规定应当由人民法院受理的其他 ...
//www.110.com/fagui/law_20652.html-了解详情
采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施。对施工现场毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,施工企业应当采取安全防护措施。第三十条两个以上的 建立和完善劳务用工制度，应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同，按时足额支付务工工资，落实各项劳动保护措施，确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法 ...
//www.110.com/fagui/law_327296.html-了解详情
企业工会的权利第十一条外商投资企业工会有权监督企业对劳动管理、劳动保护、社会保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的遵守和执行。第十二条外商投资企业 《中华人民共和国劳动法》的规定执行。”七、第十七条修改为：“外商投资企业解除劳动合同应当事先告知工会，工会认为不适当的，有权提出意见；外商投资企业违反法律 ...
//www.110.com/fagui/law_345389.html-了解详情
企业、事业单位、机关、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织中以工资或者其他劳动收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、 产业工会或者建立区域性的行业或者产业工会联合会。第九条各级工商行政管理部门和劳动行政部门在进行企业注册登记、年度检查和执法监察时，应当督促企业支持职工依法 ...
//www.110.com/fagui/law_328626.html-了解详情
女职工和未成年工的特殊保护；（六）社会保险费的缴纳及社会保险金的支付；（七）职工福利待遇；（八）职业培训；（九）劳动法律、法规其他规定的 听证的权利；当事人要求听证的，执罚部门应当按照规定程序组织听证。第十九条劳动监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、泄露秘密的，按照管理权限和审批程序予以行政处分；构成 ...
//www.110.com/fagui/law_328671.html-了解详情
法律业大培训中心咨询委员会法官委员会法官衔级司法警察法警工作法警警衔法官学院法官协会女法官协会专业人才专业技术培训目标管理岗位培训岗位责任制劳动模范劳动竞赛雇佣劳动劳动保护安全生产事故工伤事故分配制度分配原则分配政策分配包干收入分配劳动报酬消费基金工龄浮动工资计时工资计件工资效益工资工资政策工资制度 ...
//www.110.com/fagui/law_20692.html-了解详情
设备、器材、装备、仪器等及设备的维修维护；（三）按照国家标准为从业人员配备劳动保护用品；（四）从业人员的安全教育和培训；（五）其他有关预防事故发生的 工作应当自事故发生之日起60日内完成，并由调查组提出事故调查报告；遇有特殊情况的，经调查组提出并报上一级人民政府安全生产监督管理机构批准后，可以适当延长 ...
//www.110.com/fagui/law_345145.html-了解详情
，确保不泄露技术秘密。第三章保护措施第十四条企业应当根据保密岗位和密级与员工签订技术秘密保密协议；也可以在与员工签订的劳动合同中，规定有关的技术秘密保密 。第二十条竞业限制的期限根据员工涉及的技术秘密的密级、所处保密岗位或者受到的特殊训练等情况而定，一般为2至5年；超过5年的，应当经市科学技术行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_341342.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务