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和群众自治组织与建立承包、租赁、劳动关系的单位以及个人,应当依法签订计划生育合同。依法签订的计划生育合同受法律保护。第四十五条公安、工商、 计划生育工作机构查验过的计划生育证明,没有计划生育证明的,不得批准办理有关证件。用人单位和个人应当负责被招用的已婚育龄流动人口的计划生育管理工作,对没有计划生育 ...
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承办基本医疗保险业务,负责特区职工医疗保险基金的筹集、管理和给付。各级财政、劳动、税务、卫生、医药、审计、物价等部门和工会组织,按照各自职责,协助 单位应在取得营业执照之日起30日内,向社会保险经办机构办理医疗保险手续;用人单位变更或终止(撤销)时,应于当月向社会保险经办机构办理变更、终结医疗保险关系 ...
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(六)法律、法规规定的其他人员。第十七条用人单位与所聘人才应当签订聘用合同,明确双方的权利和义务。聘用合同应当以书面形式订立,其内容包括聘用合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、聘用合同终止的条件、违反聘用合同的责任等。聘用合同的订立和变更,应当遵循平等自愿、协商一致的 ...
//www.110.com/fagui/law_329695.html-了解详情
,视为不作为的违法行为,行为人应当承担赔偿责任。但因不作为的行政行为引起的行政侵权赔偿案件除外。 54、使用冒名顶替等非法方法不法侵害他人的劳动、工作、 财产损害赔偿诉讼采取同一归责原则,即根据案情分别适用过错责任、无过错责任。 58、用人单位按照《劳动保险条例》、《公费医疗保险办法》的规定,对本单位 ...
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主张有代理权一方当事人承担举证责任。第六条在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 准许?(一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的;(二)鉴定程序严重违法的;(三)鉴定结论明显依据不足的;(四)经过质证认定不能作为证据 ...
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侨眷职工,在取得定居国(地区)的入境签证之前,所在单位不得无故停薪、辞退或者解除、终止劳动关系;在取得定居国(地区)的入境签证之后,符合离休 侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加所在地的社会保险,及时、足额交纳社会保险费用。社会保险 ...
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;乡(镇)人民政府、街道办事处和村(居)民委员会、单位应定期公布生育计划执行情况及对计划生育违法行为的处理结果,接受公民的监督。实行人口与计划生育统计报表 计划生育合同的,按合同管理办法执行。第五十六条违反本条例规定,擅自为他人摘取宫内节育器、进行复通手术、催生早产手术、胎儿性别鉴定、终止妊娠手术以及 ...
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拆迁许可证载明的拆迁期限内未实施房屋拆迁,也未办理延期拆迁手续的,暂停期限终止。被拆迁人在暂停期限内因违规办理相关手续导致被拆迁房屋货币补偿金额增加的, 条接受委托的拆迁单位违反本办法的规定,转让拆迁业务的,由房屋拆迁管理部门按照《条例》第三十七条规定责令改正,没收违法所得,并处合同约定的拆迁服务费 ...
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