条例》第七十八条规定认定属于肢解发包、违法分包、转包的情形，因肢解发包、违法分包或者转包订立的合同无效。(3)使用他人的资质证书、营业执照，以他人的名义承揽 有权向雇工追偿。但雇主未实际履行赔偿责任之前，不能行使追偿权。雇工在从事雇佣活动过程中自身受到损害的，雇主应当承担民事责任。雇工对于损害的发生有 ...
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；?(四)职工安置方案；?(五)产权交易的税费负担；?(六)产权交割方式和期限；?(七)合同变更和解除条件；?(八)违反合同责任和合同争议解决方式；?(九)签约日期； 行政管理、税务、国土资源、房产、社保等部门办理相关的变更手续。?前款规定的部门应当在法定期限内办结有关变更手续。?第二十六条从事产权 ...
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的两个案由。3、在请求权竞合的情形下，人民法院应当按照当事人自主选择行使的请求权，根据当事人诉争的法律关系的性质，确定相应的案由。4、当事人在诉讼过程中增加 23、收养关系纠纷（1）确认收养关系纠纷（2）解除收养关系纠纷24、分家析产纠纷三、继承纠纷25、法定继承纠纷（1）转继承纠纷（2）代位继承纠纷 ...
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至任期期满。但在任职期间因个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第三章工会的权利和义务第十三条工会有权依照法律规定组织职工开展民主管理、民主参与和民主 责任。第四十五条违反本办法规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入两倍的赔偿 ...
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批准，可适当延长时间，但延长的时间不得超过三十日。“在法定认定期限内经认定不属于假冒伪劣商品或者逾期未作出认定的，应当立即解除查封或者扣押，退还商品；造成 移送。第二十四条监督管理部门及其执法人员在查处生产、销售假冒伪劣商品行为时行使下列职权：（一）询问证人和有关人员，并可要求提供证明材料或者其他有关 ...
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聘用）合同或者服务协议，将其转为待聘、待岗人员，但是女职工要求解除劳动（聘用）合同或者服务协议的除外；（五）休假期满后不安排回原岗位工作，但女职工 数额的房屋租金资助。第四十三条离婚妇女的房屋承租权受法律保护。夫妻共同承租的房屋，离婚时发生争议的，在同等情形下应当按照优先照顾子女和女方利益的原则解决。 ...
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个人对有关土地承包情况，应当如实说明，不得干预和阻挠农业、林业行政主管部门及其工作人员依法行使职权。第三十二条因农村土地承包经营产生纠纷或者土地承包当事人的权益 （五）未按照本办法规定，将承包期延长至法定期限的；（六）擅自变更或者解除承包合同，调整或者收回承包地的；（七）未按照本办法规定，发包不宜采用 ...
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，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第二十七条在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。妇女在孕期和法定产假期、哺乳期间， 欺骗、贿赂等手段妨碍或干涉妇女行使选举权和被选举权，情节严重的，依照《刑法》的规定，追究刑事责任。第四十九条有下列情形之一的，由其所在单位或者上级 ...
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。第十五条国有专利资产占有单位有下列情形之一的，应当由依法设立的资产评估机构进行专利资产评估：（一）转让专利申请权、专利权的；（二）法人的变更或者 的，可以由第三人见证。第二十五条管理专利工作的部门认定专利侵权行为成立,作出处理决定的,可以按照法定的权限和程序，采用下列方式制止侵权行为:（一）对使用 ...
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验资过户手续。第十条民办学校应当依法设立学校理事会、董事会或者其他形式的决策机构。民办学校的法定代表人由理事长、董事长或者校长担任。第十一条举办者参加学校理事会、 在公办学校和民办学校之间合理流动。民办学校教师与民办学校解除聘用关系后，可按事业单位工作人员的招聘办法，到公办学校应聘。第三十一条实施学历 ...
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