保障。要从制度上确保法官依法履行职权，维护司法公正。第一，保障法官的职业权力。法官应当依法独立公正行使审判权，坚决排除行政机关、社会团体和个人的干预， 审判骨干的作用。处理好注重高学历、年轻化和注重实践经验、保护审判骨干的关系，形成合理的领导班子年龄梯次结构。２４、进一步加强法院后备干部队伍建设。上级 ...
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负直接领导责任的人员。第十八条行政机关发生行政过错行为，由领导班子集体研究决定导致行政过错行为发生的，追究主要领导成员的责任，其他领导成员按个人所起 五条调查处理行政过错行为实行回避制度。行政过错责任追究承办人员与该行政过错行为或其责任人有利害关系的，应当申请回避。行政过错行为被调查人和投诉人、检举人 ...
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制度，进一步明确中止、终结执行的条件，防止滥用中止、终结执行权，保证当事人合法权利的实现。三要在全国法院建立被执行人财产申报和审计执行制度，建立执行守法信用制度。 体系，进一步对案件评估、评查的主体、对象、程序等进行研究论证，建立科学、合理的案件审判质量与效率的评估、评查体系，保证评估、评查的公正性和 ...
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委托的培训机构组织的职业培训。改革法官培训的内容、方式和管理制度，研究开发适合法官职业特点的培训课程和培训教材，改革法官培训机构的师资选配方式 正当权利。 44、完善人民法院自觉接受权力机关监督的方式、程序，健全接受人大代表、政协委员的批评、建议的制度，完善人大代表、政协委员旁听法院审判以及人民法院与 ...
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的合法权益。第二十四条所有会员组成会员大会，会员大会是行业协会的最高权力机构；会员较多的，可以依照章程推选代表组成会员代表大会，并行使会员大会职权 标准，建立行业自律机制，协调会员关系，维护会员合法权益，维护行业整体利益；(二)开展行业调查研究，代表本行业参与行业发展及与行业利益相关的政府决策论证， ...
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办事依据、办事职责、办事程序、办事条件、办事时限、办事结果和办事纪律，增强权力运作透明度，方便行政管理相对人办事。行政机关工作人员因责任心不强而未能按 行政过错行为实行回避制度。行政过错责任追究机构成员及其办事机构工作人员与行政过错行为有利害关系、可能影响公正处理的，应当实行回避。第三十九条具体行政 ...
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办事依据、办事职责、办事程序、办事条件、办事时限、办事结果和办事纪律，增强权力运作透明度，方便行政管理相对人办事；公开机关工作人员的姓名、职务，方便行政 行政过错行为实行回避制度。行政过错责任追究机构成员及其办事机构工作人员与行政过错行为有利害关系、可能影响公正处理的，应当实行回避。第三十九条具体行政 ...
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推进民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会建设。深入研究社会管理规律，加强社会管理体制的建设和创新，完善社会管理 规划、重大改革方案和政策措施、重要资源配置和社会分配调节、重大建设项目等关系全局的重大决策，以及地方性法规草案和市政府规章、重要的规范性文件，由市政府全体 ...
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调查人员应出示证件，调查人员不得少于两人。第十七条调查人员与被调查人员、被调查事项有利害关系的，应申请回避或由领导决定回避。第十八条决定进行调查的 应在自处理决定下达5个工作日内向处理决定作出部门书面汇报落实情况。第二十八条经研究决定不予追究责任的，应将决定书面告知被调查的问责对象及其所在单位，并书面 ...
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