个单位）市政府办公室、市发展改革委、市财政局、市劳动和社会保障局、市国资委、市统计局、市物价局、市行政服务中心、市住房公积金管理中心、市人事局、市 ）（二）认真贯彻民主集中制和行政首长负责制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大问题集体研究决定。成员职责范围明确，议事规则、决策程序规范。（2分 ...
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通过划拨的方式取得外，应当通过出让、租赁等有偿使用方式取得。除经济适用住房用地以外的经营性房地产项目用地使用权必须采取公开拍卖、招标的方式出让。第二十二 国有企业使用的划拨土地使用权，应当依法逐步实行有偿使用制度。对国有企业改革中涉及的划拨土地使用权，根据企业改革的不同形式和具体情况，可按规定分别采取 ...
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代表职工利益，依法维护职工的合法权益。第四条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益。工会通过职工大会、职工代表大会或者其他形式 ，签订集体合同。工会与企业以及实行企业化管理的事业单位的代表可以依法就工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行协商，在协商一致的基础上签订 ...
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规划)、财政预算及执行情况、重大项目规划建设情况、人民群众应知的重大改革举措及其他重要工作部署。(三)行政执法事项。主要是法定依据、种类、标准 公开专栏、互动节目等。(五)设立“一站式”行政服务大厅。(六)规范完善政府服务承诺制度。(七)印发政务公报、办事指南、公开手册等书面材料。(八)建立社会公示 ...
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单位指导和督促组建工会。第三条工会应当动员和组织职工以主人翁态度支持和参与改革，教育职工正确处理国家、集体、个人三者利益关系，努力完成生产任务和工作任务 养老、医疗、住房、工伤、失业等社会保险的费用。第十九条县级以上地方各级人民政府与同级工会，政府所属部门与同级产业工会，应当建立工作联系制度，采取适当 ...
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、生态环境保护、住房保障、城市建设等方面的重大政策措施；（六）制定或者调整政府定价的重要商品、服务价格；（七）制定行政管理体制改革的重大措施；（ ，形成决策方案草案及说明。第十四条县级以上人民政府应当建立政府重大行政决策协调制度。有关部门对决策方案草案有不同意见的，由决策承办单位主要负责人进行协调， ...
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专项收入；（八）其他非税收入。社会保障基金和住房公积金管理，不适用本办法。第四条非税收入是政府收入的重要组成部分。市、县（市、区）两级人民政府应按照公共财政改革与发展的要求，将非税收入纳入同级财政统筹管理，属于政策规定有专门用途的非税收入，专款专用；属于一般性非税收入 ...
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本行政区域内墙体材料革新与建筑节能的组织协调、规划指导和监督管理工作。同级发展改革、财政、国土资源、规划、工商、质监、环保等有关部门，应当根据各自的 施工单位擅自变更节能设计产品，降低建筑节能标准。房地产开发企业应当将所售商品住房的节能措施、围护结构保温隔热性能指标等基本信息在销售现场显著位置予以公示 ...
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工资的界限与范围是:自1993年执行工资套改政策以来,应由财政负担但尚未兑现的机关事业单位在职在册职工工资及离退休人员的离退休费。不含职工取暖费、住房公积金、医疗费等其他个人部分的欠帐以及调入资金补发的工资。主要包括:1993-1994年工资套改欠发工资、1995年至1999年底形成的欠发工资、 ...
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”或60元的“学术和技术（学科）带头人岗位津贴”。上述人员所在单位应免收10平方米住房租金或同等面积的购房价。第十六条在评定职称时，下列人员可破格 过程中没有认真履行应承担职责的单位或个人，市政府将给予通报批评并按照公务员的有关制度予以处罚。第二十二条凡在科教兴市的各类奖励评奖过程中弄虚作假者，市政府 ...
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