关于受理中的有关问题1、劳动争议案件的受理范围：劳动法律、法规及最高人民法院司法解释规定的受理范围；劳动部及我省劳动行政部门以规章和规范性文件规定的受理 当事人；没有订立劳动合同但双方存在事实劳动关系的，发生劳动争议，以实际使用劳动力的单位为一方当事人。 18．与劳动者订立劳动合同的单位与实际用人单位 ...
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日。8． 仲裁申请期限是否适用中断、中止、延长的规定？答：依最高人民法院《解释》的精神，仲裁申请期限的概念相当于诉讼时效的概念，因此可以适 转包关系中具备合法用工主体资格的用人单位为共同当事人。 四、关于劳动合同问题16． 用人单位为限制劳动者“跳槽”，在劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金的 ...
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民事诉讼法》及《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》等法律、司法解释的有关规定，结合北京市法院执行工作实际，制定本意见。第一条执行程序中 财产情况；(4)能够证明被执行人的财产状况和实际履行能力的其他情况。3．使用调查令调查收集的证据形式仅限于银行账号、档案材料、权利凭证、电子书证 ...
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对保证期间没有约定或约定不明的，应适用《最高人民法院关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定》第十一条的规定，保证期间为主债务到期后两年 债务履行期限的变动]债权人与债务人变更主合同履行期限，未经保证人同意的，按担保法解释第三十条第二款办理。债权人与债务人变更主合同履行期限，经保证人书面同意的 ...
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的两种以上应当受到纪律处分的错误，应当合并处理，按照所犯错误中应当受到的最高处分加重一档给予处分。如果其中一种错误应当受到开除处分的，即给予开除处分。 立法、司法解释（1）条第二十五条私自会见所承办案件的当事人及其代理人，造成不良影响的，给予警告至记大过处分。第二十六条审判人员擅自干涉下级人民法院审判 ...
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《中华人民共和国行政诉讼法》等法律和最高人民法院的有关司法解释，结合北京市法院实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 执行工作实行主执行官负责制。配备 财产，应当自采取措施之日起30日内着手进行处分工作。第十二条 执行人员不得自行保管、使用被查封、扣押、冻结的财产。对被扣押的财产，应设 ...
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工作，维护司法公正和司法权威，根据《中华人民共和国民事诉讼法》及最高人民法院相关司法解释的规定，结合全市法院的审判实践，特提出以下指导意见。一、 情形进行阐述、分析。32．裁判文书主文只针对原裁判主文进行表述，不使用“驳回抗诉”、“不支持×××人民检察院抗诉理由”等针对人民检察院的表述。33．民事抗诉 ...
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，应提交具有上述身份的证明材料复印件；(二)依据最高人民法院《关于适用＜婚姻法＞若干问题的解释(一)》第七条的规定，利害关系人起诉要求确认他人间婚姻关系 排他使用许可合同的被许可人单独提出申请的，应当提交商标注册人放弃申请的证据材料；注册商标财产权利的继承人应当提交已经继承或者正在继承的证据材料。2、 ...
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结案所形成的法律文书、公文、函电等所有司法文书以及执行文书的立卷、归档、保管均使用收案时编定的案号。中止执行的案件恢复执行后，不得重新立案，应继续使用原 不宜公开的材料； 14．备考表；15．证物袋；16．卷底。四、执行文书的立卷及卷宗装订第二十一条人民法院执行文书材料经过系统收集、整理、排列后，逐页 ...
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用法的规定＞和＜标点符号用法＞》及《中华人民共和国法定计量单位》的规定，按照最高人民法院的有关要求，结合本市法院实际，制定本规定。一、数字的用法1．涉及 15．除上述规定外，其他标点符号的使用问题，依照《中华人民共和国国家标准＜标点符合用法＞》的规定执行。 四、印制的标准16．字体：法院名称应用2号标 ...
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