可否变更用人单位的决定问题人民法院审理劳动争议案件，认为用人单位对职工的处理决定在认定事实或适用法律上确有错误，可以判决予以撤销，或判令用人单位重新 的裁决适当加以叙述，而法律文书的主文则不涉及裁决是否正确的问题。当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决而向人民法院起诉，在起诉过程中作为被告的用人单位已改变 ...
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，原告应当附有相应的起诉证据：(一)劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、决定 规定的证明材料。第四节特别程序案件第十三条公民不服选举委员会对选民资格的申诉所作的处理决定不服起诉的，应提交下列材料：(一)起诉书一式二份 ...
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，原告应当附有相应的起诉证据：(一)劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、决定 规定的证明材料。第四节特别程序案件第十三条公民不服选举委员会对选民资格的申诉所作的处理决定不服起诉的，应提交下列材料：(一)起诉书一式二份 ...
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的资金要按期归还，对扶持的固定资产要有偿使用或逐步偿还；(三)要经当地劳动人事部门审核同意，报工商行政管理机关核准，领取营业执照，方准开业。它应是 措施。 六、关于裁判书(包括调解书，不同)对工商行政管理部门的仲裁决定是否表态的问题有些经济合同纠纷经工商行政管理部门仲裁，当事人不服仲裁，依法向法院起诉 ...
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文书中可以不列；不可分之诉，其他当事人均可列为被上诉人。（６２）双方当事人不服一审判决，都提起上诉的，均可列为上诉人。十一、执行问题执行是民事诉讼 错误的，经院长批准，可通知仲裁机关复议，中止执行。（６６）行政主管机关作出的处理决定，依法申请人民法院强制执行时，须提交申请执行书、据以执行的法律文书和 ...
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