上年度基本养老金确定,本人基本养老金低于上年度本统筹地区由医保经办机构统一建立和管理个人账户的退休人员人均基本养老金的,按上年度本统筹地区由医保 应当单独开户参保,不得分户参保,也不得与其他单位合并参保。参保职工根据其劳动关系决定参保所在单位,用人单位在职职工不得以个体劳动者身份参加社会保险。4、参保 ...
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的毕业生；35周岁以下失业青年。⑶其他人员：包括城镇失业人员和农村富余劳动力。2、与本市用人单位建立劳动关系并签订劳动合同，已参加社会保险并缴纳社会 直接划拨到职业介绍机构帐户。四、城乡劳动者就业安置扶持政策㈠扶持政策用人单位招用持有《再就业优惠证》人员，或者2006年至2010年期间的新成长劳动力 ...
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管理的事业组织的人员，其他通过劳动合同与国家机关，事业组织，社会团体建立劳动关系的劳动者与用人单位发生劳动争议，应作为劳动争议案件处理。公务员和比照 可以裁定准予撤回起诉。如果原告坚持不撤诉的，可裁定驳回起诉。 28．劳动争议一方当事人不服仲裁裁决向人民法院起诉后撤诉，人民法院准予撤诉且起诉期间届满的 ...
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人员和在本市就业的流动人员，适用本细则。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的流动人员，依照本细则执行。第三条本细则所称流动人员， 身份证、暂住证、计划生育证、学历或职业资格证等个人证件。第十五条用人单位和建立劳动关系的流动人员必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十六条招用流动人员的 ...
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人员聘用制度暂行办法的通知常州市人民政府文件常政发〔2004〕250号关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市 交由被解聘人员保管。被解聘人员凭该证明书与其他单位重新建立聘用或劳动关系、转移社会保险及办理失业登记手续。单位和个人应当自聘用合同终止或解除之日 ...
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单位与职工方就签订集体合同以及其他与劳动关系有关的制度进行平等商谈的行为。集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。 、商会等）分别代表政府、职工和用人单位建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体合同制度，协调处理平等 ...
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；(3)实行企业化管理的事业单位的人员；(4)与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的其他劳动者。4． 哪些情形 不属于劳动关系？答：下列情形不 工伤认定结论的，人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21． 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定，当事人提出异议的，人民法院能否另行委托 ...
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；（四）需转入“中心”托管账户管理的；第十八条集中封存户内的职工与新就业单位重新建立劳动关系的，应由本人持封存户凭单和身份证办理住房公积金账户转移手续。五、 二）职工合同期满不再延期或合同期内被解聘的；（三）职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的；（四）职工被判刑、劳教的；（五）职工因其他情况 ...
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、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）户口迁出本市行政区域的（ 有权依法采取措施予以追回。第二十六条市住房公积金管理中心应完善贷款管理办法，建立逾期贷款预警机制，做好贷款档案管理，化解贷款风险。第二十七条市住房公积金管理中心 ...
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灵活就业人员应当按规定参加医疗救助，缴纳医疗救助金，享受医疗救助待遇。第四条选择建立个人帐户参保的，以上年度统筹地区职工月平均工资为基数，按8%的比例缴纳 缴费期间发生的医疗费用医疗保险基金不予支付。第九条本办法实施前已与用人单位解除劳动关系的国有企业以及改制企业人员，应在本办法实施后18个月内参照本 ...
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