公平、诚信的原则。第四条集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于法定标准。用人单位与职工个人订立的劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同约定的 单位名称、地址和双方首席协商代表姓名、职务等基本情况。集体合同期限不得短于一年。集体合同文本应当用中文书写。同时用中文、外文书写,内容不一致的, ...
//www.110.com/fagui/law_329585.html-
了解详情
向另一方当事人了解与其建立聘用关系相关的情况,双方均应如实说明。聘用单位不得与尚未和其他单位解除聘用关系或者劳动关系的人员签订聘用合同。第十一条聘用单位聘用 关系人员的人事档案,个人不得无故不办理档案转移手续。第六章违约责任第三十七条聘用单位违反本办法,聘用尚未与其他单位解除聘用或者劳动关系的人员,对 ...
//www.110.com/fagui/law_330365.html-
了解详情
。第二章租赁办法第四条企业出租,由主管单位会同同级财政、税务部门审查批准。第五条租赁经营的形式,可以是个人承租,也可以是集体或企业法人承租,以 、体改办、财政、税务、审计、劳动、工商局和开户银行备案。正本与副本具有同样的法律效力。第十条租赁双方不得随意变更、中止或解除租赁合同。由于国家政策法规和宏观 ...
//www.110.com/fagui/law_344503.html-
了解详情
或者新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原企业年金账户管理机构继续管理。第十八条职工擅自离开企业或因违法违纪被解除劳动关系的 托管机构作为托管人,负责托管企业年金基金。受托人应当与账户管理人、投资管理人和托管人确定委托关系,签订书面合同。第二十九条企业年金法人受托机构、账户管理人、 ...
//www.110.com/fagui/law_343422.html-
了解详情
法人证明(董事会决议及身份证复印件,审查原件);9、企业人员花名册、劳动合同(经劳动行政主管部门签章);10、企业工程管理制度、经营管理制度、财务 标准。企业临时聘用或者兼职的管理、技术人员不得计入企业管理、技术人员总数;“与房屋建筑面积相当的房地产开发投资额”的折算标准和折算办法,由省建设行政主管 ...
//www.110.com/fagui/law_344274.html-
了解详情
主管部门对生产、经营清真食品的企业和个体工商户每年至少进行一次专门检查。商业、劳动、卫生等部门应积极配合。对违反本规定的,根据具体情节,并按照各自的职权 银川地区建设工程质量监督站备案。有分包内容的须将分包合同一并报送备查。第五章罚则第二十五条建设单位和个人违反本办法,有下列行为之一的,由建设行政主管 ...
//www.110.com/fagui/law_346531.html-
了解详情
财产措施时,应当妥善保管被查封、扣押的财产。当事人、负责保管的有关单位或个人以及人民法院都不得使用该项财产。nbsp;101、人民法院对不动产和特定的动产(如 审查,并根据审查结果裁定不予执行或驳回申辩。316、涉外经济合同的解除或者终止,不影响合同中仲裁条款的效力。当事人一方因订有仲裁条款的涉外经济 ...
//www.110.com/fagui/law_350637.html-
了解详情
期限,是指被拆迁人与拆迁人订立的拆迁补偿安置合同中所规定的搬离拆迁范围的期限。第十三条拆迁范围公告后,拆迁范围内的单位和个人不得进行下列活动:(一 要求;(五)安全措施要符合安全生产要求,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;(六)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;(七)有 ...
//www.110.com/fagui/law_345172.html-
了解详情