人事部关于加快推进事业单位人事制度改革意见的通知》,结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于除依照参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位和内部实行 符合报考资格条件的，填写《事业单位考试报名登记表》，由市人事行政主管部门核发准考证。第十条对符合规定条件的报考者，用人单位不得拒绝其报名。拟招考聘用 ...
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人员聘用制度的主管部门，负责本办法的实施。第五条事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采取公开招聘、竞争上岗和选拔任命等形式 个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第二十三条聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核，必要时可以增加 ...
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人员的工资待遇贯彻按劳分配的原则，可执行事业单位工资制度，也可由聘用单位在核定的工资总额内，根据国家和省市有关规定自主确定。第二十四条受聘人员享有法律 聘用管理与监督第三十四条市（区）人事行政部门是同级政府所属企业化管理事业单位试行全员聘用制度的综合管理部门，对聘用工作负有指导、协调、监督等工作职责。 ...
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管理和使用的效益。市直各行政事业单位一定要统一思想，提高认识，积极支持，主动配合，做好本单位工资统一发放的实施工作；财政、人事、编办要精心组织，广泛宣传 》办理增人增资审批手续，单位应在规定的时间内填报《1993年10月1日以后调入机关事业单位工作人员确定工资审批表》，并持《机构编制管理手册》、《增人 ...
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、个人予以表彰和奖励。市政府设立民办教育发展专项资金。专项资金的设立和使用管理办法，由市财政、教育部门会同其他有关部门另行制定。各区县政府可以根据本地区 应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市事业单位人事争议处理办法》的规定处理。第二十一条（受教育者的合法权益）民办 ...
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交流机构管理。技术工人的聘用及相应的劳资关系、人事档案等方面的管理，按劳动行政管理部门的有关规定办理。第七条集体所有制民办科技机构职工工资总额，应与本 鉴定、申报科技成果奖励、申请贷款、专业技术职称评定等方面，享有与全民所有制企业、事业单位同等的权利。第十五条新办的集体民办科技机构的技术转让、技术咨询 ...
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未经年检的，自动失效。事业单位未按此规定办理登记和年检年审的，不得以事业单位法人名义开展活动。第二十六条健全由机构编制、组织、人事、劳动和社会保障 经常性监督管理和年度审查工作结合起来，依法查处其违法违规行为，维护事业单位的合法权益。第五章管理权限第二十七条市委、市政府议定，报省委、省政府、省编委及其 ...
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〕68号各镇人民政府、各区管委会、市政府直属各单位：《三亚市突发公共事件医疗卫生救援与社会急救管理规定》已经市政府第四次常务会议审议通过，现印发 。第三条突发公共事件医疗卫生救援与社会急救医疗是各级人民政府主办的非营利性公益事业，是社会保障体系的重要组成部分。突发公共事件医疗卫生救援与社会急救医疗遵循 ...
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内部治安保卫工作管理办法??第一章总则??第一条根据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第421号，以下简称《条例》）的规定，结合我市社会治安打防 进行处罚，并将处罚决定报告当地综治、纪委、组织、人事、监察等部门，建议有关部门对单位主要负责人和其他直接责任人员按照有关法律法规规章给予处分。?限期 ...
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管理工作，维护法制统一，促进依法行政，根据《广东省行政机关规范性文件管理规定》及有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称规范性文件 内部工作制度、技术操作规程、对具体事项作出行政处理决定，以及对其直接管理的事业单位人事、财务、外事等事项制定文件不适用本办法。第四条各级人民政府应当 ...
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