，按照各自章程或法律规定产生、任用。第二章聘用工作组织和程序第六条实行机构编制管理的事业单位聘用工作人员，不得突破编制部门核定的编制数额。第七条事业 。聘用合同到期后，应及时办理终止或者续聘手续。聘用合同期限届满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。续签聘用合同不得约定试用期。聘用单位未 ...
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登记表》，由市人事行政主管部门核发准考证。第十条对符合规定条件的报考者，用人单位不得拒绝其报名。拟招考聘用计划数与报考人数未达到1∶4比例的，要相应 与聘用人员续签聘用合同。试用期满考核不合格的，经主管部门批准，予以辞退。第十九条本市事业单位工作人员招考聘用工作接受社会的公开监督。第二十条凡面试考官与 ...
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手续，单位应在规定的时间内填报《1993年10月1日以后调入机关事业单位工作人员确定工资审批表》，并持《机构编制管理手册》、《增人计划卡》、《 代发工资业务。第三十条财政、人事、编制部门按各自职责加强对工资统一发放工作的监督，健全考核、监督、制约机制，进行经常性地监督检查，确保工资统一发放的顺利进行。 ...
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；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的；（六）属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形 工作职责。第三十五条企业化管理事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果作为续聘、解聘、奖惩、 ...
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六章奖励和处罚第七章附则第一章总则第一条为了维护机关、团体、企业、事业单位的治安秩序，保护国家、集体财产和公民人身、财产的安全，保障社会主义现代化建设 单位主管部门。需责令其全部停产、停业整顿的，应事先向同级人民政府报告；（四）协助单位培训、考核治安保卫工作人员，提高其政治、业务素质。第二十条单位应对 ...
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。一、适用范围本办法所指培训班，是指行政机关和事业单位、社会团体等非企业组织因行政管理、社会管理工作需要而举办的各类传授知识、培训业务、训练技能的非学历 。各种技能性岗位培训费、考核费、实习实验材料费按实际所需费用，报价格主管部门审批。（三）按自愿有偿原则举办培训的收费事业单位和社会团体等非企业组织 ...
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团体、企业事业单位（以下简称为“单位”）内部治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。?单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的 单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；?（七）治安保卫工作定期通报、检查、考核及奖惩制度；?（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害 ...
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线、省际客运班线11、外资道路运输企业开业立项申请12、汽车、摩托车维修业人员上岗资格13、国际船舶代理业14、外国水运企业驻汕办事处或代表处15、国内 延长离退休年龄2、科级非领导职务职数和任职资格3、机关事业单位工作人员年度考核结果4、行政事业单位人员工资5、工龄更改6、提高干部退休补助费7、省外 ...
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落实计划生育管理和服务职责。具体职责由同级人民政府下达责任书确定，履行职责情况通过计划生育年度考核认定，并兑现奖惩。第十三条政府有关部门在办理流动人口暂住证、就业证、营业执照 证的夫妻，一次性发给不低于二千元的奖励费。前款规定的奖励费，夫妻为机关、事业单位工作人员的，双方单位各发一半；一方为机关、事业 ...
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的安全、完整；确保资产购置科学、配置合理、有效使用和处置得当。第六条行政事业单位国有资产管理活动应当遵循资产管理与预算管理相结合、资产管理与财务管理相结合 审批资产配置、处置及产权变动等事项；（四）负责组织本级行政事业单位国有资产的产权登记、产权界定、纠纷调处、资产评估监管、资产清查和统计报告等工作；...
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