部门是本行政区域职工失业保险的主管机关。第六条市、县职工失业保险机构为非营利性事业单位，经办职工失业保险业务。第七条市、县应建立职工失业保险基金监督委员会， 不能超过6个月。缓缴期满必须如数补缴失业保险费。第十五条用人单位因违反本条例有关规定而缴纳的滞纳金，并入失业保险基金统一管理和使用。第十六条用人 ...
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户口，只办理暂住户口。（二）急需引进到卫生、教育、科研等事业单位的重点人才，若接收单位人事编制已满，可专项向市委组织部、市编委、市人事局提出申请， 后的工龄可以合并计算为连续工龄。（十二）引进人才的连续工龄视同本单位工龄享受各项工资福利待遇。（十三）引进人才的社会保险必须按有关规定转移。凡经市人事局 ...
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来漳工作的高层次人才，承认其原行政职务级别和专业技术职务任职资格，工龄连续计算。公安部门凭市组织、人事或劳动和社会保障部门出具的证明材料按相关规定 费用。第十三条用人单位应积极支持并为高层次人才继续教育创造必要条件，需出境接受培训、参加学术交流、从事经贸活动等，有关部门应根据有关规定及时办理手续；确 ...
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辞职到民办科技机构工作的全民所有制科技人员，其辞职前和被重新录用后的工龄合并计算。国家计划分配的大中专毕业生、研究生，自愿到民办科技机构工作的，可由用人 、人事档案等方面的管理，按劳动行政管理部门的有关规定办理。第七条集体所有制民办科技机构职工工资总额，应与本单位科技生产经营的效益挂钩。在坚持工资总额 ...
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、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、科研项目和课题申报、社会活动等方面，依法享有与公办学校教职工同等的权利。政府部门在组织开展有关教师工作时，应当为 职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市事业单位人事争议处理办法》的规定处理。第二十一条（受教育者的合法权益）民办学校的受教育者在 ...
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有关税收。民营科技企业的中间试验产品，经市科委确认，税务部门批准，按现行有关规定减免所得税。民营科技企业办公用地、用房在土地使用权出让金、土地使用税（费）、 单位的专业技术人员，辞职前和被国有或集体所有制单位重新录用后的工龄合并计算，在民营科技企业工作期间，按规定交纳养老保险基金的，其投保年限合并计算 ...
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和国家其他有关规定，结合本自治区实际情况，制定本办法。第二条凡本自治区范围内以下单位的职工必须实行失业保险：（一）国有企业及其附属的事业单位和集体单位 、台商投资（独资、合资、合作）企业中的中方大陆职工；（六）国家机关、事业单位、人民团体的劳动合同制工人；（七）经劳动部门同意的其他所有制企业的职工。第 ...
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额（即每平方米的折扣金额）×规定的住房面积×工龄（截止退离休之年）×职务或级别系数×现级别任职年限系数（正副职任职年限连续计算，每任职1年增加1％） 原自收自支单位，参照企业的列支渠道，由单位自行负担。对行政事业单位职工发放补贴后，财政不再安排职工建房资金。第六章有关配套政策第十九条取消现行售房价格中 ...
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的差额部分。计算办法为:按照国办发〔1993〕79号、国办发〔1993〕85号和新政发〔1994〕48号文件及有关规定,比照当地事业单位同类退休教师 以后工资政策变化等因素,对企业退休教师差额经费的具体数额以及人员变动情况,各有关企业和主管部门每年都要进行核算,报各级教育、财政、人事部门审核。各级劳动 ...
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、社会团体和国有企业事业单位的归侨、侨眷职工和离休、退休、退职的归侨、侨眷出境探亲的，其探亲假期的工资和旅费待遇按照国家有关规定办理，其所在工作单位 的帮助和照顾。对回国后重新就业的归侨，原在国内的工龄与其回国后的工龄可以合并计算；符合国家规定条件的，可以享受社会保险待遇。第二十三条归侨、侨眷职工依法 ...
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