的实施。第五条事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采取公开招聘、竞争上岗和选拔任命等形式。其他党群组织专职工作人员，在已与聘用单位 岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。聘用合同内容除上述规定外，经双方当事人协商一致，可以约定 ...
//www.110.com/fagui/law_330365.html-了解详情
。第六条事业单位新增聘用人员招聘职位需求计划主要内容包括：（一）用人单位的名称及编制数、空编数、拟招聘的职位名称、专业、人数以及任职资格条件；（ 资格审查、笔试、面试、体检、组织考核等程序，体现公开、平等、竞争、择优的用人原则。考试录用全过程由纪检、监察部门并邀请人大代表、政协委员、新闻媒体全程监督。 ...
//www.110.com/fagui/law_346842.html-了解详情
权利、责任和义务。第二章人员聘用的条件和程序第四条聘用单位要根据事业发展需要，合理确定本单位的管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。在岗位限额内，按 。面向社会公开招聘的新进人员，采取考评委员会直接考核的方式进行。第十条考评委员会由聘用单位负责组建，成员一般为七或九人。考评委员会对应聘人员的知识、能力 ...
//www.110.com/fagui/law_328901.html-了解详情
民办学校解除聘用关系后，可按事业单位工作人员的招聘办法，到公办学校应聘。第三十一条实施学历教育和学前教育的民办学校，符合规定条件的，其聘用的 终止时，应当依法进行财务清算，审批机关应当协助举办者妥善安置在校学生。实施义务教育的民办学校终止时，教育行政部门应当安排在校学生继续接受教育。第五章法律责任第三 ...
//www.110.com/fagui/law_331582.html-了解详情
，以避孕为主。实施避孕节育手术，应当保证受术者的安全。为预防和减少非意愿妊娠，各级计划生育行政部门应当创造条件，指导育龄夫妻知情选择避孕节育措施。已生育 一条在评选先进集体、授予个人荣誉称号和确定综合性奖励以及国家机关工作人员、企业事业单位工作人员的考核、任用等方面实行计划生育一票否决制度。第五十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_339976.html-了解详情
安置的，应参照其学历、专业等情况给予合理安置。四、安置办法(一)原是公务员、专业技术人员和在全额拨款事业单位工作的，应在市、县(区)编制缺额的机关 进行择业。1．可在生产经营状况较好的企业单位或自收自支事业单位给予安置。2．政府每年从公益性招聘岗位中拿出一定比例的名额用于安置随军干部家属；要通过劳动力 ...
//www.110.com/fagui/law_333069.html-了解详情
保障部门办理就业登记手续。第十五条用人单位招聘的公益性岗位安置对象人数,未达到本办法第九条规定招聘比例的,需有公益性职业介绍机构或劳动保障部门指定的 人员情况进行监督检查,凡党政群机关、事业单位公益性岗位当年安置下岗失业人员达不到规定比例的,应责令改正。建设、工商等部门要重点加强对政府投资建设项目、 ...
//www.110.com/fagui/law_337466.html-了解详情
管理部门要直接面向企业，不得再委托公司代行行政管理职能。对由事业单位演变而成，既保留原事业单位的职能，又兼有行政管理职能，还有部分生产经营业务，主要靠财政 措施上予以扶持，为其创造必要的条件。八、各主管部门要在劳动、人事部门的协助下，妥善安排在清理、撤销行政性公司中产生的富余人员。要加强政治思想工作， ...
//www.110.com/fagui/law_344503.html-了解详情
行政审批机关应当受理，并出具回执（含收件清单）。对符合法定条件的，应当予以批准；不予批准的，必须说明理由，并书面告知申请人。除法律、法规、规章另有 ）核准事项1、核发行政事业单位技工考核证书2、刊登招聘人才广告二、剔除事项（属部门日常工作，不列为审批事项8项）1、高级专业技术人员延长离退休年龄2、科级 ...
//www.110.com/fagui/law_341476.html-了解详情
劳动保障行政部门│第九条用人单位委托中介服务机构招聘劳动者，双│││││││14│对用人单位招用流动人│方应签订合同书；招用流动人员的，应同时出示劳动保障││││││││员 ...
//www.110.com/fagui/law_340170.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务