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实行人员聘用制度暂行办法的通知常州市人民政府文件常政发〔2004〕250号关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府,市各委办局,市 ,聘用尚未与其他单位解除聘用或者劳动关系的人员,对原单位造成损失的,聘用单位和受聘人员应当承担赔偿责任。第三十八条由于聘用合同当事人的原因 ...
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劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第十五条企业、事业单位单方面解除劳动合同或者处分职工的,应当事先将理由书面通知工会,工会认为 解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入两倍的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本办法规定的职责 ...
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日内向人民法院起诉,人民法院经审查后应依法受理。 9、国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员,实行企业化管理的事业 撤销。在审理时,应注意既要保护用人单位正当的开除、除名、辞退职工或解除劳动合同的自主权,支持其严明劳动纪律,维护生产经营秩序,又要依法制约 ...
//www.110.com/fagui/law_266010.html-了解详情
法定继承人参加仲裁或诉讼活动。因继承发生争议,按一般民事案件处理。⒍审理劳动争议案件一般应适用当事人对自己提出的主张有责任提供证据的原则。对用人 发[1995]159号文件规定承担违约赔偿责任。劳动者违反法律、法规或劳动合同的约定解除劳动合同的,用人单位要求本人继续履行劳动合同,劳动者又同意继续履行的 ...
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伤害或者财产损失的,工会应当帮助受害职工向单位和直接责任人追索赔偿,或者要求有关部门依法处理。第十五条企业、事业单位行政方因职工组织、参加工会或者参加工会 提请劳动争议仲裁机构仲裁。第十六条企业、事业单位行政方在解除劳动合同或者给予职工处分之前,应当听取工会意见。工会认为处分不适当的,有权要求行政方 ...
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产业工会或者建立区域性的行业或者产业工会联合会。第九条各级工商行政管理部门和劳动行政部门在进行企业注册登记、年度检查和执法监察时,应当督促企业支持职工依法组建 指导职工与用人单位签订劳动合同,对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七条工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立 ...
//www.110.com/fagui/law_328626.html-了解详情
给他人造成财产损失而产生的赔偿责任,他人可以作为破产债权申报。188.因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照 清算组申报的债权;(8)超过诉讼时效以及丧失强制执行力的债权;(9)债务人开办单位对债务人未收取的管理费、承包费。上述不属于破产债权的权利,在分配顺序 ...
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本条例。第二条本省行政区域内的企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的职工,进行平等协商、签订和履行集体合同 代表因前款原因被解除劳动(聘用)合同后不愿恢复工作的,由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令用人单位按照其上一年度收入的二倍给予赔偿,并按照有关 ...
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实际,制定本办法。第二条本市行政区域内的机关、事业单位、社会团体、城镇企业、民办非企业单位(以下筒称用人单位)及其职工和退休人员(不含聘用的外 ,在每月缴纳基本医疗保险费时一并缴纳,其中退休人员由发放退休费的单位代扣代缴;终止解除劳动合同人员继续参加基本医疗保险的,向医疗保险经办机构缴纳。参加大额医疗 ...
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应当按照约定承担相应责任。二、加强航空运输企业的劳动合同管理,建立健全有关规章制度。要进一步完善劳动合同内容,明确违约解除劳动合同赔偿责任和标准。要加强劳动 管理机关要依法加强管理,严格民航飞行人员的飞行准入制度和资质管理。对未按规定与原用人单位办理终止或解除劳动合同及其相关手续的、且未与新用人单位 ...
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