事业单位实行人员聘用制度的主管部门，负责本办法的实施。第五条事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采取公开招聘、竞争上岗和选拔任命 的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。第十五条符合下列条件之一的受聘人员提出签订长期合同的， ...
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事业单位工作人员体检管理办法（试行）的通知州政府各委、办、局：《州直行政事业单位工作人员体检管理办法（试行）》已经州人民政府同意，现印发给你们，请遵照 的体检由州老干部局负责实施；驻宁干休所负责落实由其管理（发放工资）的退休干部与其本单位在职与退休职工的体检事宜。2、体检费用收缴：体检费用根据所划分的 ...
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本办法适用于市（区）政府所属企业化管理事业单位和与之建立聘用关系的人员。企业化管理事业单位领导成员的聘用，按照干部管理权限的有关规定执行。第三条企业化 机构管理人事档案。第二十三条受聘人员的工资待遇贯彻按劳分配的原则，可执行事业单位工资制度，也可由聘用单位在核定的工资总额内，根据国家和省市有关规定自主 ...
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会员有权向各级国家机关、社会团体、企业事业单位推荐妇女干部。各级国家机关、社会团体、企业事业单位以及干部管理部门在选拔干部时，应当重视妇女联合会及其团体会员 经营机制和实行劳动制度、工资制度改革时，应当维护女职工的合法权益。企业不得违反国家和自治区有关规定，自行确定女职工内部退休年龄。企业及其行政主管 ...
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市人才交流中心或所在镇企业总公司管理。市属各机关、企业、事业单位的干部、工人自愿到乡镇企业工作的，原单位应予以支持。第十三条各县（区）要建立乡镇企业社会 发展。第十七条各级政府要建立乡镇企业的人才培训基金。培训基金由企业每月按工资总额的百分之一点五提取，其中百分之一留企业使用，百分零点五上交县（区） ...
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口径计算(下同)。(二)纳入国家公务员医疗补助范围的国家机关、事业单位和社会团体，以上月本单位全部职工工资总额为基数，按月向医保经办机构缴纳15%， 方式。超过基本医疗保险规定标准及范围的医疗费，基本医疗保险基金不予支付。退休人员门诊医疗费定额考核的具体办法由市劳动保障行政部门会同有关部门另行制定。第 ...
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科级非领导职务职数和任职资格3、机关事业单位工作人员年度考核结果4、行政事业单位人员工资5、工龄更改6、提高干部退休补助费7、省外调入的专业技术人员 手术人员的资格2、化妆品生产企业卫生许可证初审3、医师执业证书4、供水单位卫生许可证5、公共场所卫生许可证6、食品卫生许可证7、劳动卫生许可证8、放射性 ...
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完善企业经营机制，进一步把企业特别是大中型企业搞活。各级人民政府和有关部门必须组织干部和企业职工认真学习国务院国发〔1986〕103号文件，并结合自己的实际提出贯彻 要直接面向企业，不得再委托公司代行行政管理职能。对由事业单位演变而成，既保留原事业单位的职能，又兼有行政管理职能，还有部分生产经营业务， ...
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保健费。所需经费列入财政预算；（三）独生子女的父母是干部、工人的，退休时以当年的工资为基数，加发百分之五的退休金。如子女夭折，不再生育 社会团体、企业事业单位，不得评为先进单位，不得授予荣誉称号。有关单位主要负责人及负有计划生育工作责任的负责人一年内不得提升职务，不得评为先进个人和劳动模范。干部、工人 ...
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优待标准与人民生活水平同步提高。第四条本市行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和公民应当依照《条例》和本办法的规定履行各自应尽的职责和义务。第 军衔为少尉的正排职军官的职务薪金（第一档次）和少尉军衔基本薪金、基础工资三项之和计发。“其他军人”，是指志愿兵（包括专业军士、军士长）、取得军籍的 ...
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