以规章和规范性文件规定的受理范围。具体包括以下劳动争议：(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(2)因执行国家有关工资、保险 之日起15日内向人民法院起诉，人民法院经审查后应依法受理。 9、国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员， ...
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坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，既要依法保护企业正当的开除、除名、辞退职工或者解除劳动合同等自主权，支持严明劳动纪律、加强管理、搞好改革；又 争议；４、法律、法规规定应当由人民法院受理的其他劳动争议。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，因发生劳动争议，经 ...
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一至三名代表划分。第十七条选区可以按居住状况划分，也可以按生产单位、事业单位、工作单位划分。（一）选举不设区的市、市辖区、县人民代表大会代表，在市区 新迁入的选区的选民名单；对死亡的和依照法律被剥夺政治权利的人，从选民名单上除名。选民登记的具体规定：（一）城市街道居民和农村村民在户口所在地登记；（二） ...
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计划、工作报告和财务预决算报告；(五)审议理事、会员提交的议案；(六)决定会员的除名；(七)决定行业协会的解散和清算；(八)行业协会章程规定的其他职权。第二十 兼职。第三十一条行业协会的机构、人事、财务应当与党政机关、人民团体、事业单位及其他社会团体相分离。行业协会具有独立法人资格。第五章工作职能?第 ...
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争议案件一般应适用当事人对自己提出的主张有责任提供证据的原则。对用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动关系，以及涉及减少劳动工资性收入等的决定，劳动者 劳动合同及有关协议（包括集体合同）可以作为处理劳动争议案件的依据。⒐国家机关、事业单位、社会团体同与之建立劳动合同关系的职工发生劳动争议，应当依据《 ...
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澳、台商投资（独资、合资、合作）企业中的中方大陆职工；（六）国家机关、事业单位、人民团体的劳动合同制工人；（七）经劳动部门同意的其他所有制企业的职工。第 ）终止或者解除劳动合同的职工；（六）企业按照法律、法规和企业规章辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律、法规、规章规定或者经自治区劳动行政主管部门 ...
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管理部门是本行政区域职工失业保险的主管机关。第六条市、县职工失业保险机构为非营利性事业单位，经办职工失业保险业务。第七条市、县应建立职工失业保险基金监督委员会，对 的；（五）依法终止或解除劳动合同的；（六）按照法律、法规、规章辞退、除名、开除的；（七）按有关规定应享受失业保险待遇的。第十九条有下列情形 ...
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单位发放工资之日起缴存住房公积金。第十二条依法足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位，经市住房公积金管理委员会同意，可以按规定提高住房公积金缴存比例。第十三条单位 ）职工合同期满不再延期或合同期内被解聘的；（三）职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的；（四）职工被判刑、劳教的；（五）职工因其他 ...
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企业被裁减的职工；（五）终止、解除劳动合同的职工；（六）被企业辞退、除名、开除的职工；（七）依照法律、法规规定或经省人民政府批准，享受失业保险的 基金收缴和使用情况向委员会作出书面报告。第三十四条各级失业保险机构为非营利性的事业单位，具体经办失业保险业务，其职责是：（一）负责失业职工的登记、建档建卡、 ...
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的职工子女及配偶在本系统的转业士官。退役士兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工，退役后原则上回原单位复工复职。第五条父母或配偶单位对所 的；（六）无正当理由，本人要求中途退役的；（七）被部队开除军籍或除名的；（八）在部队或者待安置期间犯有刑事罪（过失罪除外）被判处有期徒刑以上刑罚的 ...
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