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浙江省高级人民法院关于印发《劳动争议案件疑难问题讨论纪要》的通知
处理?答:非法使用童工引起的童工伤亡,由于
该
劳动关系的劳动者主体不合格,因此不属于劳动争议案件,应按一般人身损害
赔偿
案件处理。此类案件应依照《劳动法》、 如何处理?答;退休人员被其他
单位
聘用后发生
工伤
事故
,其
工伤
医疗费用、
工伤
津贴应由聘用
单位
承担
。因工致残的,聘用
单位
还应支付一次性伤残补助金;如伤残 ...
//www.110.com/fagui/law_251944.html-
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事故工伤单位该承担什么赔...
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