奖励与社会保障第三十六条职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。第三十 、事业单位的计划生育奖励金，按单位所在地县（市、区）上年职工年平均工资的百分之五计算，在单位年度预算内列支。企业的计划生育奖励金，可在当年计税所得额的 ...
//www.110.com/fagui/law_339976.html-了解详情
，其父母所在单位有条件的可给予补助；（三）划分宅基地或分配住房，按两个子女计算；（四）农村持有《独生子女父母光荣证》的夫妻年老后，所在乡（镇）人民政府或 晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的工资按基本工资的百分之七十五发给；（三）节育手术住院 ...
//www.110.com/fagui/law_343642.html-了解详情
缓缴的生育保险费本金及其利息，免缴滞纳金。补缴的利息按城乡居民同期银行存款活期利率计算。用人单位申请缓缴生育保险费的，必须提供有效担保。缓缴期满仍然没有能力缴纳生育 法定产假期间，由用人单位按月支付生育津贴。生育津贴标准为参保人产假前月工资收入。第三十七条本办法由市劳动保障行政部门负责解释。第三十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_341265.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务