《转发中共中央组织部、人事部关于加快推进事业单位人事制度改革意见的通知》,结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于除依照参照国家公务员制度进行人事管理的事业 考核不合格的，经主管部门批准，予以辞退。第十九条本市事业单位工作人员招考聘用工作接受社会的公开监督。第二十条凡面试考官与报考者有亲属关系和 ...
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人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为了进一步规范事业单位人员聘用工作，保障单位和职工的合法权益，促进本市各项社会事业稳定发展，根据国务院办公厅转发人事部《关于 按照各自章程或法律规定产生、任用。第二章聘用工作组织和程序第六条实行机构编制管理的事业单位聘用工作人员，不得突破编制部门核定的编制数额。第七 ...
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保证工资及时足额发放，根据财政部、人事部和中央机构编制委员会办公室制定的《行政单位财政统一发放工资暂行办法》，结合实际，制定本实施办法。第二条工资统一发放是指用 规定的时间内填报《1993年10月1日以后调入机关事业单位工作人员确定工资审批表》，并持《机构编制管理手册》、《增人计划卡》、《工资基金管理 ...
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、有条件的高级和中级法院可以考虑建馆。档案馆是事业单位，建馆要经过档案行政等部门批准。建馆以后，档案工作人员就要实行专业职称聘任制，有自己的工资系列。现在绝 。第三十条随卷归档的录音带、录像带、照片等声像档案材料，应按《人民法院声像档案管理办法》的规定办理。第三十一条凡能附卷保存的证物均应装订入卷。 ...
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战略、加速科技进步的决定》，特制定本办法。第二条本办法的奖励对象包括先进科技人员、先进教师、科技先进企业和事业单位、科教先进乡镇村、科教先进县（市、 竞赛、科技发明等活动中分别获三等奖和二等奖以上者。第十七条为了不断提高科教工作人员的素质，根据需要和可能，由科委、教委会同人事部门分期分批组织下列人员 ...
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争议处理工作，保证办案质量，根据国家人事部《人事争议处理暂行规定》、《河南省人事争议处理暂行办法》及有关规定，制定本办法。第二条本细则适用于本市行政区域内国家行政机关、事业单位与工作人员之间；企业单位与管理人员和专业技术人员之间发生的人事争议。第三条人事争议仲裁委员会 ...
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共和国国土资源部第15号《违反土地管理规定行为处分办法》已经2007年12月5日监察部第11次部长办公会议、2007年12月4日原人事部第5次部务会议、2007年 ；（二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员；（三）行政机关依法委托的组织中 ...
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创造和谐稳定的社会环境和公正高效的司法环境的前提和基础，是推动人民司法事业不断向前发展的根本保证，是人民法院必须抓紧完成好的头等重要任务。当然， 继续探索简化审判程序，进一步改革和完善人民法庭工作机制。按照规范化、科学化的要求，推进诉讼收费制度改革。制定人民法院技术辅助人员管理办法。逐步理顺专门法院的 ...
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列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员；(三)经人事部或广西壮族自治区人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员；(四)审判机关 批准后可继续在急诊科留察的，所发生的费用按住院费用管理办法执行。第五条参保人员结算年度内因病情需要住院治疗的，起付标准调整为：l、 ...
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，是指我市范围内，由中共中央、国务院，省委、省政府,国务院有关部委会同国家人事部或全国总工会或全国产业工会，市委、市政府（1980年3月28日九江升 或明文规定享受劳动模范待遇并保持荣誉称号的人员。?第三条市级劳动模范的评选、表彰和市级及其以上劳动模范的管理工作按本办法执行；全国、省级劳动模范的推荐、 ...
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